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讓扶貧開發(fā)成為鍛煉干部的“加油站”
2016-04-12 10:08:30 來源:荊楚網(wǎng)

4月6日至9日,全省省直單位選派第一書記暨駐村工作隊隊長示范培訓班在嘉魚縣官橋八組舉辦。開班式上,省扶貧辦有關(guān)負責人宣讀了省委書記李鴻忠關(guān)于做好第一書記工作的批示。李鴻忠在批示中強調(diào),全省各級黨委要把選派第一書記作為一件大事來抓,要舍得把優(yōu)秀機關(guān)干部派下去,到扶貧開發(fā)的主戰(zhàn)場興辦實事、經(jīng)受磨練、增長才干。

扶貧開發(fā)工作一線是干部尤其是機關(guān)干部鍛煉成長、建功立業(yè)的“大舞臺”,也是培養(yǎng)、選拔和使用干部的“加油站”。貧困地區(qū)條件艱苦,工作困難多、矛盾大,機關(guān)干部只有深入艱苦地區(qū)、艱苦崗位,與群眾一塊苦、一塊干,腳下沾的泥土多了,群眾觀點才會更強,干事能力才會更強。

干部在實踐中成長、從基層一線選拔,是我們黨選拔任用干部的基本方法。看干部、選干部,決不能拿著一本名冊翻來翻去,而要注重在基層、在艱苦崗位中去發(fā)現(xiàn)、去識別。沈浩把到農(nóng)村基層工作當成“干事創(chuàng)業(yè)的機會”,把到小崗村當?shù)谝粫浛闯墒恰敖M織的信任與賜予,是花錢買不到的責任和榮譽”,在扎根基層的奮斗和付出中感受到人生之樂,從一名省級部門名不見經(jīng)傳的機關(guān)干部,成長為一位讓人民群眾離不開的好干部。這也啟示我們,如果干部工作的路子正、作風實、干勁足,干幾年下來總會給地方發(fā)展帶來大的變化;相反,如果心浮氣躁、大而化之,還整天夸夸其談、想東想西,那就會耽擱發(fā)展、誤了百姓。

實踐出真知,一線出干部。干部到扶貧開發(fā)主戰(zhàn)場鍛煉的一個重要目的,是培養(yǎng)與群眾的深厚感情。群眾感情從哪里來?走馬觀花、蜻蜓點水,不深入實際、不了解群眾疾苦,不可能產(chǎn)生心靈共鳴、感情共振。焦裕祿“生也沙丘,死也沙丘”,“拼上老命大干一場,決心改變蘭考面貌”;“太行公仆”吳金印,哪個鄉(xiāng)鎮(zhèn)窮就往哪里去,干一處響一處,走一路富一路,都是因為他們骨子里有一種為民情懷。這啟示我們,干部只有在扶貧開發(fā)中零距離接觸群眾,與群眾同坐長板凳,一起摸爬滾打,一起感受幸福與快樂、困難與艱辛,才能培養(yǎng)出對群眾的深厚感情。

習近平總書記強調(diào):“各級黨委和政府必須堅定信心、勇于擔當,把脫貧職責扛在肩上,把脫貧任務(wù)抓在手上。各級領(lǐng)導干部要保持頑強的工作作風和拼勁,滿腔熱情做好脫貧攻堅工作?!泵课患缲摲鲐毠匀蝿?wù)的機關(guān)干部都要倍加珍惜扶貧開發(fā)主戰(zhàn)場鍛煉的機遇,摒棄功利思想、克服浮躁情緒,真正沉下去、融進去,一身土、兩腳泥,接地氣、長底氣。組織部門要做好跟蹤管理和考核考察,防止徒有虛名的“鍍金式鍛煉”、“應(yīng)景式鍛煉”,真正讓扶貧開發(fā)主戰(zhàn)場成為培養(yǎng)鍛煉干部的“加油站”。

(責任編輯 師皎)

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