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12月29日，甘肅省政府新聞辦舉行2020年全省組織工作新聞發(fā)布會。 劉玉桃 攝

中新網(wǎng)蘭州12月29日電 (記者 劉玉桃)“2020年，甘肅開展駐村幫扶工作問題排查，調(diào)整撤換駐村幫扶干部2605名，問責(zé)處理‘大概先生’‘基本掌柜’231名，有力推動了駐村幫扶干部扎根基層、發(fā)揮作用?！备拭C省委組織部部務(wù)委員、辦公室主任楊朝峰表示。

29日，甘肅省政府新聞辦舉行2020年全省組織工作新聞發(fā)布會。楊朝峰稱，今年以來，甘肅持續(xù)推動組織、干部、人才資源向貧困地區(qū)集聚，采取超常規(guī)舉措，補短板、強弱項，固根基、揚優(yōu)勢，全力以赴奪取脫貧攻堅收官之戰(zhàn)全面勝利。

為打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)，甘肅在組織系統(tǒng)開展問題排查清零行動，對5.7萬名包村干部、6.5萬名村黨支部委員履職情況、13.2萬名干部掌握扶貧政策情況進行全面排查和集中整頓，采取“四不兩直”方式開展12輪次暗訪督查，推動脫貧攻堅工作質(zhì)量提升。

楊朝峰表示，對于干部任用，甘肅堅持嚴(yán)管與厚愛并重，按照“三個區(qū)分開來”的要求，對處分期滿、表現(xiàn)突出的18名廳級干部重新進行使用，體現(xiàn)“撐腰鼓勁、關(guān)愛寬容”的組織溫度。

據(jù)統(tǒng)計，甘肅在2019年選聘2040名專職化村黨組織書記的基礎(chǔ)上，今年又公開選聘2001名，專職化村黨組織書記占全省村黨組織書記的四分之一。換屆后全省村黨組織書記平均年齡為39歲左右，比換屆前降低7歲多，高中及以上學(xué)歷占98%左右。

為提升基層干部能力素質(zhì)，甘肅采取視頻直播方式，對1.24萬名新任鄉(xiāng)村干部和新選派駐村幫扶干部開展專題培訓(xùn)。著眼脫貧攻堅實戰(zhàn)需要，甘肅共舉辦專題培訓(xùn)班1470期，培訓(xùn)各級各類干部120萬人次。

近年來，甘肅不斷健全完善年輕干部日常發(fā)現(xiàn)、動態(tài)管理、持續(xù)培養(yǎng)工作機制，對政治過硬、歷練扎實、表現(xiàn)突出的及時提拔使用。

楊朝峰介紹說，目前，甘肅“70后”廳級干部達到259人，是2017年底的2.6倍，省管干部平均年齡下降1歲，干部隊伍老化勢頭得到有效遏制。

（責(zé)任編輯 姜丹）