第三屆成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動周在重慶悅來國際會議中心開幕
核心提示
就業(yè)，一頭連著萬家燈火，一頭系著經(jīng)濟大局。2023年，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我市人力社保部門堅持以人民為中心的發(fā)展思想，促進(jìn)就業(yè)與產(chǎn)業(yè)良性互動、民生溫度與發(fā)展速度同頻共振，全市就業(yè)各項工作取得積極成效，就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定。
2023年，我市城鎮(zhèn)新增就業(yè)73.9萬人，完成全年目標(biāo)任務(wù)123.1%，同比增長4.5%。
創(chuàng)新推出“穩(wěn)崗貸”，助力企業(yè)穩(wěn)崗擴崗
援企穩(wěn)崗靠前發(fā)力 加速釋放政策紅利
連日來，在位于沙坪壩區(qū)的賽力斯汽車智慧工廠內(nèi)，車間的工人們正在各自的工位上加班加點忙碌著，該工廠已經(jīng)開啟每天22小時兩班倒的生產(chǎn)模式。
AITO問界新M7自9月正式上市以來，累計大定已突破10萬輛。伴隨訂單的急劇增長，擺在賽力斯面前的首要問題是如何提升產(chǎn)能保證新車及時交付。
“得知我們出現(xiàn)大批量缺工的困難，人社局工作人員馬上過來與我們對接，整合多方力量解了我們的燃眉之急。”賽力斯工廠相關(guān)負(fù)責(zé)人說。
全力打通政策服務(wù)企業(yè)“最后一百米”，沙坪壩區(qū)人社局發(fā)動區(qū)內(nèi)10余家人力資源機構(gòu)與賽力斯建立用工保障合作關(guān)系，通過市場化手段助力該工廠解決用工2000余人。與此同時，暢通校企合作渠道，動員重慶鐵路運輸技師學(xué)院、立信職業(yè)教育中心、重慶市科能高級技工學(xué)校等院校優(yōu)秀學(xué)生參與賽力斯公司頂崗實習(xí)。
“工廠現(xiàn)在每天都會有新進(jìn)來的工作人員，所以我們的生產(chǎn)節(jié)拍一直在更新?！辟惲λ构S相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，沙坪壩區(qū)工廠招錄到90%的缺工，產(chǎn)能正不斷提升。
截至目前，賽力斯公司及所屬公司、關(guān)聯(lián)公司已申領(lǐng)社保補貼、失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、一次性吸納就業(yè)補貼、人才獎勵等各項補貼共約400萬元，參與市區(qū)組織的大數(shù)據(jù)工程技術(shù)人員、汽車裝調(diào)工、汽車維修工工種培訓(xùn)18期，培訓(xùn)技能人才834人，集團旗下3家子公司（賽力斯技術(shù)有限公司、賽力斯汽車銷售有限公司、金康動力新能源有限公司）已備案成為“青年就業(yè)見習(xí)基地”。
精準(zhǔn)對接、精準(zhǔn)服務(wù)、精準(zhǔn)施策，我市加速釋放援企穩(wěn)崗政策紅利，成效顯著。去年，我市最大限度發(fā)揮政策效應(yīng)助力企業(yè)穩(wěn)崗，推出“降、補、減、貸”政策包，通過“免申即享”“直補快辦”等方式，實現(xiàn)各項補貼精準(zhǔn)落實、高效直達(dá)。
登錄“重慶市公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)”，進(jìn)入“2023年度失業(yè)保險穩(wěn)崗返還”端口，按照欄目填入相應(yīng)信息，即可一鍵提交。只要符合返還條件，大型企業(yè)就可按照單位及其職工2022年度實際繳納失業(yè)保險費總額的30%返還，其他企業(yè)按照60%返還。
2023年，我市已為31.9萬戶參保企業(yè)降低失業(yè)保險費32億元，向12.9萬戶企業(yè)返還失業(yè)保險費8.4億元，向1萬余家用人單位發(fā)放社保補貼、公益性崗位補貼等14.5億元，為穩(wěn)崗效果好、吸納就業(yè)多的中小微企業(yè)減免貸款利息1.1億元，向6300余家招用重點群體人數(shù)多的企業(yè)發(fā)放低利率“穩(wěn)崗貸”107.7億元。
“接下來，我們將進(jìn)一步加強失業(yè)風(fēng)險防范，利用大數(shù)據(jù)等手段健全規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險預(yù)警機制，并加強企業(yè)用工監(jiān)測和重大政策調(diào)整對就業(yè)的影響分析，密切跟蹤重點行業(yè)、群體、區(qū)域的就業(yè)變化，做好失業(yè)人員再就業(yè)幫扶?！笔腥松缇窒嚓P(guān)負(fù)責(zé)人說。
加大各項幫扶力度 助力重點群體就業(yè)
2023年，我市人社局聚焦高校畢業(yè)生、殘疾人、困難家庭、就業(yè)困難等重點人群，多措并舉，先后開展了“人社助力啟航青春、自立自強成就未來”“春暖農(nóng)民工”等一系列就業(yè)援助專項行動，實施促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)“十大行動”35項措施，贏得社會各界充分認(rèn)可和一致好評。
“多虧了企業(yè)進(jìn)校招聘，讓我畢業(yè)即就業(yè)，家里人都特別高興?！毖t林家住渝中區(qū)，去年畢業(yè)于重慶化工職業(yè)學(xué)院藥品生產(chǎn)專業(yè)，2022年，她向進(jìn)校招聘的重慶唐氏藥業(yè)有限公司投遞了簡歷，成為該公司一名實習(xí)生。去年，薛紅林由于表現(xiàn)良好順利入職，實現(xiàn)了畢業(yè)即就業(yè)，踏上了新的人生旅程。
“校園招聘是我們公司招聘人才的重要渠道之一，近2年已累計招聘員工200余人?！敝貞c唐氏藥業(yè)有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人說。得益于人社部門的協(xié)調(diào)對接，公司與重慶醫(yī)藥高等?？茖W(xué)院、西南大學(xué)等各所高校達(dá)成合作，推進(jìn)企業(yè)用人需求與學(xué)院培養(yǎng)供給的深入結(jié)合，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、互利共贏。
類似薛紅林這樣的案例在我市屢見不鮮。通過“一對一”、專場招聘會等各類方式，我市人社部門為重點群體提供了豐富的選崗空間。
在開州區(qū)，2023年保重點群體專場招聘會吸引了求職者3500余名。此次招聘會主要針對高校畢業(yè)生、殘疾人、退捕漁民等重點人群，來自萬州、達(dá)州、云陽等地的148家企業(yè)提供就業(yè)崗位4626個，達(dá)成就業(yè)意向1931人。
據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，截至2023年底，我市累計舉行公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園671次，實施促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)“十大行動”35項措施，發(fā)布市場化就業(yè)崗位115.2萬個，籌集政策性崗位10.1萬個，創(chuàng)新開展人社局長與離校未就業(yè)高校畢業(yè)生“面對面促就業(yè)創(chuàng)業(yè)”活動45場，發(fā)布招聘崗位4萬余個，重慶戶籍高校畢業(yè)生就業(yè)率90%以上。幫扶困難人員就業(yè)14.17萬人、同比增長6.3%，零就業(yè)家庭保持動態(tài)清零。穩(wěn)定農(nóng)村勞動力務(wù)工規(guī)模，堅持“外出務(wù)工、就近就業(yè)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”并舉，促進(jìn)790.7萬農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，基本實現(xiàn)應(yīng)轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)。促進(jìn)脫貧人口外出務(wù)工80.8萬人，超額完成75.1萬人的目標(biāo)任務(wù)，同比增長1.1%。健全困難人員就業(yè)援助制度，開展“就業(yè)援助月”“暖心活動”等專項行動，全市幫扶困難人員就業(yè)14.9萬人，完成目標(biāo)任務(wù)186.6%，同比增長6.6%，零就業(yè)家庭保持動態(tài)清零。
值得一提的是，緊扣數(shù)字重慶建設(shè)，我市人社局積極探索數(shù)字化助力就業(yè)工作的新路徑，力求運用大數(shù)據(jù)、智能化技術(shù)搭建動態(tài)更新的人力資源信息庫，以此實現(xiàn)供需精準(zhǔn)對接，為大學(xué)畢業(yè)生匹配就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)等資源，有力助推重點人群就業(yè)工作。目前，我市正迭代升級“一庫四聯(lián)盟”，就業(yè)領(lǐng)域38項政策服務(wù)事項全部實現(xiàn)網(wǎng)上辦理、網(wǎng)上反饋。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)態(tài)勢良好 帶動就業(yè)成效明顯
近年來，我市厚植創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)沃土，通過加強政策扶持力度、提高創(chuàng)業(yè)服務(wù)、推進(jìn)創(chuàng)業(yè)孵化平臺建設(shè)、開展創(chuàng)業(yè)主題活動等多項措施，全力打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境，進(jìn)而以雙創(chuàng)帶動就業(yè)工作，取得了良好成效。
以重慶宇隆椒豐農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司為例，該企業(yè)是一家按照歐盟標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)從事高品質(zhì)青花椒標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?；⒖萍蓟N植，技術(shù)服務(wù)、新品研發(fā)以及深加工銷售于一體的農(nóng)業(yè)科技公司。經(jīng)多年發(fā)展，宇隆農(nóng)業(yè)成功培育出優(yōu)良品種“早熟九葉青花椒”，獲得我市《林木良種證》，品牌名稱“天知椒”。
在江津區(qū)人社局推薦下，該企業(yè)代表江津參加重慶市第五屆“渝創(chuàng)渝新”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽獲一等獎，參加首屆重慶市退役軍人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽獲一等獎，參加第五屆“中國創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽鄉(xiāng)村振興專項賽獲三等獎，被人力資源和社會保障部授予“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”稱號。
隨著持續(xù)發(fā)展壯大，該公司先后幫扶了江津區(qū)9個困難村鎮(zhèn)，捐贈天知椒花椒苗36萬株、價值180萬元。并且在八個省市（重慶、四川、云南、貴州、廣西、湖南、湖北、陜西）發(fā)展天知椒標(biāo)準(zhǔn)化基地100多個共計10萬余畝，直接幫助就業(yè)266人，包含留守家庭167戶、退役軍人3人、殘疾人11人、困難群體68人，累計帶動8個省超3萬人從事該產(chǎn)業(yè)。
當(dāng)前，我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚，新增創(chuàng)業(yè)保持良好態(tài)勢。成功舉辦第三屆成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動周，服務(wù)川渝勞動者30萬人次。2023年培育認(rèn)定1300余名創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽挖掘優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項目3000個，同比增長80.1%。全市新增市場主體64.84萬戶，同比增長21.82%。特別是我市推出的“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一件事”，被國務(wù)院辦公廳列為全國政務(wù)服務(wù)效能提升典型經(jīng)驗案例。
同時，我市全面啟動創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款改革，進(jìn)一步降低貸款門檻，推行貸款“秒申秒審”。全年累計發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款50.48億元，直接扶持2.6萬人創(chuàng)業(yè)。并實施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)啟航和加速計劃，扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目1200余個。
此外，創(chuàng)業(yè)孵化載體建設(shè)步伐加快。全市培育認(rèn)定市級創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)）達(dá)到120家，發(fā)布1萬個青年免費創(chuàng)業(yè)工位，為9800余家入駐企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)，帶動就業(yè)21.5萬人。
公共就業(yè)服務(wù)提質(zhì) 促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)
去年12月，大渡口區(qū)第一期高技能人才培訓(xùn)班結(jié)業(yè)儀式在重慶秋田齒輪有限責(zé)任公司行政辦公樓舉行。秋田齒輪15名年輕技術(shù)人員經(jīng)過近3個月的學(xué)習(xí)，圓滿完成了培訓(xùn)課程，全部通過考核并獲得FANUC機器人調(diào)試中級認(rèn)證。
本次培訓(xùn)以基礎(chǔ)編程、維護(hù)保養(yǎng)等實用性內(nèi)容為主，既有專家講授、現(xiàn)場教學(xué)也有交流研討，著力確保培訓(xùn)實效，讓學(xué)員們學(xué)到真技術(shù)、真本領(lǐng)。
“整個課程都圍繞著我們工作中的實際生產(chǎn)工藝，講得清楚、系統(tǒng)性強，特別實用。”參培學(xué)員昌希說，“經(jīng)過這次培訓(xùn)我感覺自己提升很大，在以后的工作中也會更有信心?！?/p>
據(jù)悉，這是大渡口區(qū)首次舉辦工業(yè)機器人高技能人才培訓(xùn)班。為助力企業(yè)人才成長與進(jìn)步，大渡口區(qū)人社局工作人員多次前往秋田、國際復(fù)合等區(qū)內(nèi)重點制造類企業(yè)進(jìn)行走訪調(diào)研，詳細(xì)了解企業(yè)的培訓(xùn)意愿和需求。得知工業(yè)機器人系統(tǒng)運維員和操作員均屬于全市明確的緊缺職業(yè)工種之后，專門舉辦了此次培訓(xùn)，為推動轄區(qū)制造業(yè)發(fā)展、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向智能智造轉(zhuǎn)型發(fā)展提供技能人才支持，反響熱烈。
大渡口區(qū)此舉是我市全面推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)提質(zhì)增效的一個縮影。全市人社部門積極服務(wù)“33618”現(xiàn)代制造業(yè)集群體系發(fā)展，創(chuàng)新3個“3+”組訓(xùn)模式，實施急需緊缺技能培訓(xùn)，全年共計發(fā)布165個急需緊缺職業(yè)工種，精準(zhǔn)開展補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)27萬人次，其中重點群體18.5萬人次。培訓(xùn)就業(yè)率68%，產(chǎn)業(yè)匹配度達(dá)到87%。組建2.3萬名勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人、3541名職業(yè)指導(dǎo)師隊伍，通過“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”有力有效的就業(yè)服務(wù)，幫扶失業(yè)人員再就業(yè)27.48萬人，同比增長12.3%。
“下一步，我們將加強職業(yè)培訓(xùn)緩解結(jié)構(gòu)性矛盾，加快就業(yè)工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型，全面落實促就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)的各項政策，全力促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)?！蔽沂腥松缇窒嚓P(guān)負(fù)責(zé)人表示。
以就業(yè)為導(dǎo)向，我市人力社保部門將持續(xù)強舉措、固機制、拓市場、提服務(wù)，著力打通求職、培訓(xùn)、招聘鏈條，推進(jìn)數(shù)字賦能，打造“拿數(shù)據(jù)說話、靠數(shù)據(jù)分析、用數(shù)據(jù)決策、依數(shù)據(jù)執(zhí)行”的工作模式，推動就業(yè)工作高質(zhì)量發(fā)展。
（責(zé)任編輯 姜丹）
掃一掃上新西部網(wǎng)
不良信息舉報窗口
