鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人。在鄉(xiāng)村振興的宏偉藍(lán)圖中，村級后備力量如同基石，是鄉(xiāng)村建設(shè)的后備軍，引領(lǐng)鄉(xiāng)村發(fā)展的希望。做好村級后備力量培育儲備尤為關(guān)鍵，要做到“三個(gè)堅(jiān)持”，切實(shí)打造一支政治素質(zhì)過硬、理論水平扎實(shí)、履職能力突出的高質(zhì)量村級后備力量隊(duì)伍。
一、堅(jiān)持高線選人，嚴(yán)守選拔質(zhì)量關(guān)
一是將政治標(biāo)準(zhǔn)作為選人的首要遵循。在選拔過程中，將政治素質(zhì)作為首要考量因素，確保選出的人員堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，在思想上、政治上、行動上與黨的基本理論和國家的路線方針政策保持高度一致。二是將“雙好雙強(qiáng)”作為選拔精準(zhǔn)指南。在政治素質(zhì)、道德品行上要求后備力量有較好的思想根基和品德素養(yǎng)，有堅(jiān)定的政治立場，秉持良好的道德風(fēng)尚；在帶富能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力上要求后備人員具備帶領(lǐng)村民增收致富的實(shí)力和化解各類矛盾、統(tǒng)籌各方資源的能力。三是將動態(tài)評估作為質(zhì)量的長效護(hù)盾。通過綜合考量群眾滿意度與鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)意見，對后備力量進(jìn)行全面、深入的分析研判。同時(shí)，實(shí)施動態(tài)管理機(jī)制，對那些不符合村級后備力量要求的人員及時(shí)清理，使后備隊(duì)伍始終保持高質(zhì)量和高活力。
二、堅(jiān)持備用結(jié)合，激活人才發(fā)展力
一是通過培訓(xùn)賦能提升知識儲備。組織豐富多樣的培訓(xùn)活動，拓寬視野、豐富知識儲備，進(jìn)而增強(qiáng)其在鄉(xiāng)村建設(shè)中的業(yè)務(wù)能力，使他們在鄉(xiāng)村發(fā)展的道路上更有底氣。二是通過學(xué)歷提升優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。組織村級后備力量積極參與學(xué)歷提升計(jì)劃，為后備力量隊(duì)伍建設(shè)安裝強(qiáng)勁引擎，讓后備力量隊(duì)伍整體素質(zhì)和能力得到提升，為鄉(xiāng)村治理和發(fā)展注入了新的智慧和力量。三是通過“擂臺比武”展示人才風(fēng)采。“擂臺比武”等活動為后備力量搭建了展示自我的廣闊舞臺，不僅能激發(fā)他們的競爭意識，更能促進(jìn)他們在比賽中相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。
三、堅(jiān)持一村一策，精準(zhǔn)適配促振興
一是選派成熟力量讓“問題村”破局。村級問題突出的村，需要精準(zhǔn)選派成熟人選，重點(diǎn)儲備那些組織執(zhí)行能力強(qiáng)、致富帶富能力好、群眾認(rèn)可度高的人員，迅速介入并有效解決問題，為該村轉(zhuǎn)型發(fā)展提供有力支撐。二是儲備潛力人才為“發(fā)展村”續(xù)航。對于發(fā)展態(tài)勢良好、現(xiàn)任村黨組織書記能夠有效帶領(lǐng)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的村，著眼長遠(yuǎn)發(fā)展，儲備具有創(chuàng)新思路、發(fā)展?jié)摿η以敢忾L期扎根農(nóng)村的人才，為村莊的持續(xù)繁榮注入源源不斷的動力。三是實(shí)行跨村選才助“缺人村”突圍。對于那些確實(shí)缺乏合適本地力量的村要打破地域限制，通過跨村儲備綜合素質(zhì)好、善于攻堅(jiān)破難、敢想敢干的優(yōu)秀人才，為村莊引入新的活力源泉，帶來新的思路和方法，助力村莊突破發(fā)展瓶頸。
中共寶雞市鳳翔區(qū)委組織部 郝聰聰
（責(zé)任編輯 姜丹）
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