?新西部網(wǎng)訊(張晉 通訊員 王景華)為使青年干警能盡快適應(yīng)檢察工作,在崗位上嶄露頭角,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,城固縣檢察院采取搭建平臺(tái)、提供載體、多崗位鍛煉以及在生活中的人文關(guān)懷等舉措,使青年干警“存在感”和“榮譽(yù)感”得到了較好的提升。
近年來,該院通過招考、調(diào)入等方式新進(jìn)年輕干警20余人,使隊(duì)伍結(jié)構(gòu)得到了優(yōu)化。如何進(jìn)一步增強(qiáng)青年干警的自信心,激發(fā)他們工作熱情,使他們的才華得到更好的施展,盡快成為業(yè)務(wù)骨干和中堅(jiān)力量,該院一是從教育培養(yǎng)入手,加強(qiáng)思想教育,樹立正確地用人導(dǎo)向,建立有為就有位的制度機(jī)制,為青年干警成長(zhǎng)提供了思想和制度保障;二是堅(jiān)持從優(yōu)待檢,從生日送祝福、建小食堂解決吃飯問題等方面關(guān)心干警的工作和生活,積極為干警解決實(shí)際困難,解除干警后顧之憂;三是積極搭建各類施展才華的舞臺(tái),組織了詩歌誦讀賽、辯論賽、演講比賽,舉辦了文藝匯演、運(yùn)動(dòng)會(huì)等豐富的活動(dòng),充分激發(fā)了青年干警的活力,提升了存在感,增進(jìn)了從事檢察工作的責(zé)任感、使命感和榮譽(yù)感。
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(編輯 杜林杰)