“從前是要我干,現(xiàn)在是我要干,群眾信任我選擇我,干不好這臉上可就掛不住了,不能辜負(fù)了群眾的期盼?!秉S柏塬村副主任王娟娟說(shuō)。臨近年關(guān),為全面加強(qiáng)村常設(shè)干部日常管理,樹立獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的導(dǎo)向,12月12日,由班子成員帶隊(duì)對(duì)鎮(zhèn)轄三個(gè)村常設(shè)干部進(jìn)行了績(jī)效考核工作。
今年來(lái),太白縣黃柏塬鎮(zhèn)堅(jiān)持把績(jī)效考核作為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的重要抓手,聚焦基層組織建設(shè)全面提升,積極探索運(yùn)用“日??己恕奔印翱?jī)效考核”模式,將黨的建設(shè)、“四美”紅旗村黨組織創(chuàng)建、“雙調(diào)雙解”工作開展、鄉(xiāng)村振興、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、生態(tài)保護(hù)等重點(diǎn)工作納入考核內(nèi)容,用好績(jī)效考核“指揮棒”作用,倒逼村干部們履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為,有力激發(fā)了推進(jìn)宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村建設(shè)的內(nèi)生動(dòng)力。
同時(shí),黃柏塬鎮(zhèn)還將“三項(xiàng)機(jī)制”與“績(jī)效考核”相結(jié)合,評(píng)定結(jié)果運(yùn)用到鎮(zhèn)村干部評(píng)優(yōu)評(píng)先、推薦任用、職級(jí)晉升等各個(gè)環(huán)節(jié),有效激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的活力,為黃柏塬鎮(zhèn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。
責(zé)任編輯:周建/《新西部》雜志 · 新西部網(wǎng)