2023年，鳳翔區(qū)人社工作以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書(shū)記對(duì)人社領(lǐng)域工作重要講話和重要指示批示精神，全面落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府各項(xiàng)決策部署，樹(shù)牢“人民至上”工作理念，緊緊圍繞“民生為本、就業(yè)優(yōu)先”工作主線，以主題教育和“三個(gè)年”活動(dòng)為抓手，聚焦黨建引領(lǐng)、政策落實(shí)、民生服務(wù)、人才引育、欠薪治理、行風(fēng)建設(shè)等重點(diǎn)任務(wù)，切實(shí)改善和保障民生，全力促進(jìn)人社工作高質(zhì)量發(fā)展。

聚焦黨建引領(lǐng)，不斷提升干部作風(fēng)能力。堅(jiān)持以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，持續(xù)用力、穩(wěn)步踐行、探索發(fā)展“講政治、重業(yè)務(wù)、守底線”九字工作法，持續(xù)打造“實(shí)干創(chuàng)新、和諧活力、智慧書(shū)香”鳳翔人社黨建品牌。2023年，突出領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部、全體干部“三個(gè)層面責(zé)任落實(shí)”抓黨建，圍繞主題教育、“三個(gè)年”、“人社工作進(jìn)園區(qū)”活動(dòng)“三大工作載體落實(shí)”抓黨建，聚焦區(qū)委、區(qū)政府中心工作、民生辦實(shí)事項(xiàng)目、職能目標(biāo)“三項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)”抓黨建。常態(tài)化落實(shí)“第一議題”、黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)等制度，領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課19次，督導(dǎo)推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)自學(xué)；堅(jiān)持《大事記》制度，編印完成人社政策匯編第四本終結(jié)篇《就業(yè)創(chuàng)業(yè)篇》，開(kāi)展讀書(shū)分享，組織參加籃球賽、拔河賽、健步走、征文、演講比賽等文體活動(dòng)，靈活形式，豐富載體，激發(fā)積級(jí)向上正能量；組織開(kāi)展“四不為”、干部作風(fēng)能力提升年、主題教育等檢視整改，堅(jiān)持刀刃向內(nèi)，推進(jìn)自我革新；擇優(yōu)選派2名駐村干部，先后安排30余人次參與主題教育、巡視巡察、集訪事件處置等工作，積極在中心工作中鍛煉提升干部能力。

聚焦政策落實(shí)，持續(xù)提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)質(zhì)效。圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、重點(diǎn)企業(yè)發(fā)展、電商新業(yè)態(tài)模式等，緊緊圍繞“穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)”工作重心，抓重點(diǎn)群體幫扶，脫貧勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)，就業(yè)困難群眾兜底安置，扶持政策兌現(xiàn)，工作氛圍營(yíng)造，融資難題破解，全面推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)精準(zhǔn)化、常態(tài)化、規(guī)范化、高效化、多樣化、多元化。積極開(kāi)展小切口自主改革，全力建設(shè)“區(qū)有總社，鎮(zhèn)有分社，村有專(zhuān)業(yè)合作社”三級(jí)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)合作社，充分發(fā)揮勞務(wù)專(zhuān)業(yè)合作社在技能培訓(xùn)、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)等工作中的基礎(chǔ)性作用，助力勞務(wù)經(jīng)濟(jì)做大做強(qiáng)。就業(yè)創(chuàng)業(yè)“六化”模式、勞務(wù)經(jīng)濟(jì)小切口改革既得到了上級(jí)充分肯定并推廣，又穩(wěn)住了經(jīng)濟(jì)基本盤(pán)，推進(jìn)了鳳翔就業(yè)創(chuàng)業(yè)向更高質(zhì)量發(fā)展。截至目前，城鎮(zhèn)新增就業(yè)4539人，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)15.5萬(wàn)人，勞務(wù)收入21.3億元，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在了2.24%。舉辦線上線下招聘會(huì)16場(chǎng)次，農(nóng)村公益性崗位安置1018人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)2243人；開(kāi)設(shè)母嬰護(hù)理、家政服務(wù)等職業(yè)技能培訓(xùn)班45期，培訓(xùn)勞動(dòng)力1444人。發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款7928萬(wàn)元。常態(tài)化落實(shí)勞動(dòng)力外出務(wù)工交通補(bǔ)助、一次性求職補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，涉及勞動(dòng)者2300余人，發(fā)放補(bǔ)貼1058.71萬(wàn)元。

聚焦民生服務(wù)，穩(wěn)步提升社會(huì)保障水平。持續(xù)深化社會(huì)保障制度改革創(chuàng)新，織密扎牢社會(huì)保障安全網(wǎng)，深化拓展集體經(jīng)濟(jì)組織補(bǔ)助城鄉(xiāng)居保試點(diǎn)范圍，年內(nèi)實(shí)現(xiàn)“鎮(zhèn)級(jí)全覆蓋”。配合落實(shí)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌和工傷保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌。鞏固提升工傷康復(fù)管理、超齡人員參加工傷保險(xiǎn)、退休網(wǎng)上審批省級(jí)試點(diǎn)，探索開(kāi)展補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員參保，學(xué)習(xí)貫徹《社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦條例》，持續(xù)開(kāi)展“社保服務(wù)進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)，扎實(shí)開(kāi)展人社領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治，全區(qū)民生福祉進(jìn)一步增強(qiáng)。截至目前，全區(qū)企業(yè)職工、機(jī)關(guān)事業(yè)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)分別為36768人、12727人和219934人，工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)分別參保23900人和6268人，保障范圍進(jìn)一步擴(kuò)大,兌現(xiàn)發(fā)放各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇9.18億元，保障水平進(jìn)一步提升。

聚焦人才引育，全力提升人才服務(wù)效能。持續(xù)優(yōu)化人才引進(jìn)政策保障，繼續(xù)實(shí)施人才引進(jìn)“百人計(jì)劃”，年內(nèi)通過(guò)公開(kāi)招聘碩士以上研究生38名、事業(yè)單位工作人員67名、特崗教師30人、社區(qū)工作人員10名、勞動(dòng)保障協(xié)理員10名，通過(guò)各級(jí)招聘會(huì)定向引進(jìn)衛(wèi)生人才15人，千方百計(jì)儲(chǔ)備緊缺人才。引育結(jié)合，強(qiáng)化培養(yǎng)。對(duì)鳳翔區(qū)事業(yè)單位工作人員通過(guò)綜合評(píng)價(jià)進(jìn)行考核備案；注重崗位管理，辦理新聘、續(xù)聘等手續(xù)933人；優(yōu)化流動(dòng)程序，調(diào)配事業(yè)人員116人；注重待遇落實(shí)，晉升綜合管理崗位職員等級(jí)92人，辦理正常升薪6600多人次，審核126個(gè)事業(yè)單位和衛(wèi)生系統(tǒng)績(jī)效工資總量等；強(qiáng)化職稱(chēng)服務(wù)，推薦上報(bào)職稱(chēng)評(píng)審166人，批轉(zhuǎn)職稱(chēng)148人，認(rèn)定115人。加強(qiáng)高校畢業(yè)生服務(wù)，對(duì)在庫(kù)的2.82萬(wàn)份檔案信息進(jìn)行了核實(shí)整理，全年新報(bào)到登記各類(lèi)畢業(yè)生3496人，累計(jì)托管檔案3.07萬(wàn)份，辦理人事代理1590人次，就業(yè)見(jiàn)習(xí)152人。

聚焦欠薪治理，大力提升治欠工作成效。把解決欠薪案件作為頭等大事，以“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感，嚴(yán)肅對(duì)待、嚴(yán)查快辦、迅速清零。接續(xù)開(kāi)展根治欠薪春雷行動(dòng)、人力資源市場(chǎng)秩序清理整頓、根治拖欠農(nóng)民工工資“百日行動(dòng)”等治欠行動(dòng)，集中時(shí)間、集中人力、集中開(kāi)展檢查整治，切實(shí)維護(hù)社會(huì)公平正義和農(nóng)民工合法權(quán)益。截至目前，全年辦理舉報(bào)投訴勞動(dòng)保障監(jiān)察案件207件，累計(jì)為824名農(nóng)民工追回被拖欠工資923余萬(wàn)元，勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴案件結(jié)案率和拖欠農(nóng)民工工資舉報(bào)投訴案件結(jié)案率實(shí)現(xiàn)兩個(gè)100%。全年辦結(jié)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁案件結(jié)案86件，基層調(diào)解組織勞動(dòng)爭(zhēng)議63件，涉案金額126.5萬(wàn)元。建立大中型企業(yè)調(diào)解組織8家，培訓(xùn)企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解組織110余戶(hù)、120余人。

聚焦行風(fēng)建設(shè)，全面提升人社服務(wù)質(zhì)量。大力推動(dòng)人社領(lǐng)域5 項(xiàng)“一件事一次辦”集成改革與11個(gè)一件事“打包辦”有效銜接，制定《服務(wù)指南》和《工作規(guī)范》，開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)調(diào)試，通過(guò)“坐窗口、走流程、跟執(zhí)法”等活動(dòng)，不斷優(yōu)化內(nèi)部流程，減少佐證材料，全面提升網(wǎng)辦使用率和辦理效率，讓企業(yè)和群眾辦事更加便利高效，打通人社服務(wù)“最后一厘米”。鞏固提升人社服務(wù)快辦行動(dòng)成果，全面推行“全流程輔導(dǎo)幫辦+N服務(wù)”，在服務(wù)大廳采取預(yù)約辦理、全程代辦、上門(mén)辦理等服務(wù)方式，推廣“免申即享”“直補(bǔ)快辦”等經(jīng)驗(yàn)做法，深化綜合柜員制改革，常態(tài)落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)、高校畢業(yè)生、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社?？ǖ热粘I(yè)務(wù)“前臺(tái)綜合受理、后臺(tái)分類(lèi)審批、統(tǒng)一窗口答復(fù)”服務(wù)模式。日常開(kāi)展志愿服務(wù)，提供業(yè)務(wù)咨詢(xún)、網(wǎng)上申辦、特殊困難群體代辦等精細(xì)精準(zhǔn)服務(wù)，全面落實(shí)人社服務(wù)“幫辦代辦”，最大限度讓企業(yè)群眾“零跑腿”,不斷提升智慧人社便民服務(wù)水平，書(shū)寫(xiě)有溫度的民生答卷，群眾獲得感和滿意度不斷提升。（張智國(guó) 王曉凡）

（責(zé)任編輯 姜丹）