“‘三項機(jī)制’讓我們干事有了奔頭，只有把工作干得出色，才有個人出彩的機(jī)會?！闭劦角安痪迷诳h區(qū)換屆中被委以重任的經(jīng)歷，商洛市商州區(qū)委副書記、代區(qū)長李旭光感慨地說。
省委“三項機(jī)制”出臺后，商洛市在認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際制定了黨政干部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下三個實施辦法，不斷強(qiáng)化機(jī)制運用，有效激發(fā)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力，在商山洛水間掀起了奮力追趕超越的新熱潮。
突出鼓勵激勵給干事創(chuàng)業(yè)者“點贊”
洛南縣石坡鎮(zhèn)周灣村黨支部書記張翠霞，帶領(lǐng)群眾在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、精準(zhǔn)脫貧、黨的建設(shè)等方面作出了顯著成績，換屆中被縣委提名為石坡鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長人選。王曉波擔(dān)任柞水縣住建局局長期間，在實施縣城南擴(kuò)、鳳凰古鎮(zhèn)保護(hù)開發(fā)等重大項目建設(shè)中，雷厲風(fēng)行，吃苦敬業(yè)，該局連續(xù)3年榮獲目標(biāo)責(zé)任考核優(yōu)秀等次，9月份王曉波被市委提名為柞水縣人大常委會副主任人選……
商洛市委制定的鼓勵激勵實施辦法中，在選拔重用方面，對連續(xù)三年獲得年度目標(biāo)責(zé)任考核優(yōu)秀等次的縣區(qū)和市直部門在干部選拔任用上給予傾斜，每年綜合評定20名勤廉兼優(yōu)的鎮(zhèn)（辦）黨政正職、縣（區(qū)）直部門部局長優(yōu)先提拔使用。“通過運用物質(zhì)獎勵、精神鼓勵、政治激勵等辦法，使廣大干部真正意識到，只要苦干實干，就能收獲希望、取得成就?！鄙搪迨形Ｎ⑹形M織部部長劉榮賢表示。
合理容錯糾錯為先試先行者“撐腰”
“真的沒有想到，我這個曾受過處分的干部還能得到重用，干不出成績，都對不起組織的一片信任?！鄙疥柨h西照川鎮(zhèn)鎮(zhèn)長張永鋒對干好今后的工作充滿信心。他在擔(dān)任山陽縣住建局副局長期間，因監(jiān)管不到位造成招標(biāo)損失，受到行政警告處分。他深刻汲取教訓(xùn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)鉆研，強(qiáng)化工程建設(shè)管理，山陽縣委在今年換屆時根據(jù)容錯糾錯機(jī)制規(guī)定，將其提拔擔(dān)任西照川鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長。
為保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，商洛市明確了12種可以容錯的具體情形，突出保護(hù)敢想、敢干、敢闖的“三敢群體”，讓想干事、敢干事的干部卸下包袱、輕裝上陣。對符合容錯的單位和個人，實行年度考核、干部提拔、代表資格、評優(yōu)評先“四個不受影響”。同時，建立完善糾錯改正、澄清保護(hù)、容錯干部關(guān)愛等配套機(jī)制，做到了寬嚴(yán)相濟(jì)。
今年以來，商洛市對盡管工作有失誤或偏差，但敢于擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)扎實、實績突出、群眾公認(rèn)的17名干部提名為縣鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子人選。
暢通能上能下讓庸懶無為者“騰位”
山陽縣兩嶺鎮(zhèn)原黨委副書記程某某，在崗不在狀態(tài)，作風(fēng)飄浮，分管工作在全縣考核中位居末位。鎮(zhèn)班子換屆中，縣委對其不再提名，調(diào)離工作崗位。
商洛市聚焦解決“不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、履職不力工作平庸、不適宜擔(dān)任現(xiàn)職”等問題，從8個方面劃出了“下”的渠道，明確了“下”的硬杠杠，讓干部下得心服口服。同時，突出對不作為亂作為的懲戒，狠剎庸懶散浮等不良風(fēng)氣。
省委“三項機(jī)制”出臺以來，全市共調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部59名，其中改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)15名、調(diào)整工作崗位16名、免職28名。
“加快追趕超越，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，迫切需要一大批敢擔(dān)當(dāng)、肯干事、干成事的干部。‘三項機(jī)制’立起了‘上’的明規(guī)矩，劃出了‘下’的硬杠杠，對于引導(dǎo)干部卸下精神包袱，勇于擔(dān)當(dāng)作為，凝聚推進(jìn)商洛追趕超越的強(qiáng)大正能量，必將起到有力的推動作用?！鄙搪迨形瘯涥惪≌f。
（責(zé)任編輯 師皎）
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