在不久前剛結束的今年縣區(qū)領導班子換屆中，漢中市委在干部任用上打破常規(guī)，不搞平均主義、一刀切，對干得好的縣區(qū)增加領導職數(shù)及提拔干部人數(shù)，真正體現(xiàn)了干得好有獎勵，干不好受懲處的用人機制。
在今年換屆中，在全市職數(shù)不變的情況下，漢中市委嚴格執(zhí)行“三項機制”，為漢臺區(qū)、南鄭縣各調劑增加了1個常委職數(shù)，拓寬了這兩個縣區(qū)干部選拔任用的空間；在其他各縣平均提拔2名正科級干部的情況下，從漢臺區(qū)、南鄭縣和鎮(zhèn)巴縣分別提拔了3名正科級干部擔任縣區(qū)黨政副職，進一步調動了干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。漢中市委常委、組織部部長陳曉勇說，漢中市委目前還預留了兩名縣區(qū)縣級領導干部職數(shù)名額，將在年底綜合考核后，從排名靠前的縣區(qū)干部中提拔。
據(jù)了解，漢臺區(qū)、南鄭縣、鎮(zhèn)巴縣2013-2015年連續(xù)三年獲得全市年度目標責任考核優(yōu)秀等次。根據(jù)鼓勵激勵辦法規(guī)定，連續(xù)三年獲得年度目標責任考核優(yōu)秀等次的縣區(qū)和市級部門單位，在干部選拔任用上給予傾斜。僅從2015年考核情況看，漢中市分別按“經(jīng)濟強市”“文化名市”“宜居富裕城市”三個類別指標進行綜合考核。漢臺區(qū)2015年生產(chǎn)總值增長11.7%，地方財政收入增長20.1%，固定資產(chǎn)投資增長23.1%，招商引資項目實際到位資金103.8億元，占下達任務的134.4%。工業(yè)經(jīng)濟企穩(wěn)回升，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，第三產(chǎn)業(yè)活力增強，全年接待游客770萬人次，實現(xiàn)旅游收入42.35億元，分別增長15%和24%，民生事業(yè)全面發(fā)展。南鄭縣積極穩(wěn)增長、調結構、促改革、惠民生，全年生產(chǎn)總值增長11.5%，大力實施“全域旅游工程”，接待游客720萬人次，實現(xiàn)旅游總收入26億元，分別增長14%和19%；全社會固定資產(chǎn)投資增長23.2%，重點招商項目實際到位資金59.2億元；傾力保障民生，落實“兩個80%”要求，全年投入資金24.4億元，87個“美麗鄉(xiāng)村”投入資金1.7億元，16個扶貧整村推進村完成投資3032萬元，脫貧1.63萬人。鎮(zhèn)巴縣2013年至2014年工業(yè)增速位居全省前十，被省政府表彰獎勵。2015年全面完成了確定的目標任務，生產(chǎn)總值增長12.2%，固定資產(chǎn)投資增長30.6%，招商引資到位資金20.2億元，增長24.4%；鎮(zhèn)巴區(qū)塊油氣勘探“春生一井”風險探井正式下鉆。持續(xù)改善基礎設施條件，多措并舉統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，楊家河成功入選全國第三批美麗宜居小鎮(zhèn)。實現(xiàn)了1.8萬貧困人口脫貧，成功創(chuàng)建為省級雙擁模范縣。按照省級規(guī)定的最高標準落實村級組織（社區(qū)）辦公經(jīng)費和干部待遇，為基層一線干部安心工作提供了保障。
（責任編輯 師皎）
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