勉縣檢察院以習(xí)近平總書記對(duì)激勵(lì)干部新?lián)?dāng)新作為的重要指示為指導(dǎo),自覺把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好“三項(xiàng)機(jī)制”精神作為推動(dòng)各項(xiàng)檢察工作發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力,有效調(diào)動(dòng)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性。
一是堅(jiān)持把整改落實(shí)和準(zhǔn)確把握“三項(xiàng)機(jī)制”的豐富內(nèi)涵和實(shí)踐指向相結(jié)合。用準(zhǔn)用實(shí)用足“三項(xiàng)機(jī)制”,從重點(diǎn)環(huán)節(jié)上取得突破。壓實(shí)責(zé)任、細(xì)化措施、案例引領(lǐng),以擔(dān)當(dāng)帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)、以作為促進(jìn)作為,提高各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)貫徹落實(shí)行動(dòng)自覺,確保上級(jí)“三項(xiàng)機(jī)制”決策部署在檢察機(jī)關(guān)落地生根。
二是制定貫徹落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”細(xì)化配套措施,增強(qiáng) “三項(xiàng)機(jī)制”的可操作性。一是完善細(xì)化崗位目標(biāo)工作考核制度,修訂先進(jìn)個(gè)人及優(yōu)秀公務(wù)員評(píng)選辦法,使考核結(jié)果在干部評(píng)優(yōu)情形的具體運(yùn)用時(shí)公平公正;二是修訂績效考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法,對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、脫貧攻堅(jiān)、追趕超越等方面成績突出設(shè)立專門獎(jiǎng)項(xiàng);三是按照市院“1313”人才計(jì)劃,出臺(tái)人才庫建設(shè)、在職研究生教育等配套制度,加強(qiáng)人才培養(yǎng),提升干警整體素質(zhì);四是出臺(tái)干警加班補(bǔ)休制度,加大對(duì)干警的關(guān)心愛護(hù)。(勉縣檢察院 吳文飛)
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