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漢中出臺陜西首個市管干部政治表現(xiàn)考核評價辦法
2019-01-04 09:58:56 來源:陜西日報

2018年12月29日,記者從漢中市委組織部獲悉:為了破解干部政治表現(xiàn)考準考實難、考深考細難、定性定量難,進一步深化“講政治、敢擔當、改作風”專題教育,漢中市出臺了全省首個《市管干部政治表現(xiàn)考核評價辦法》,細化政治標準具體表現(xiàn),明確考核方式,強化結(jié)果運用,探索將政治標準嵌入干部考核工作全過程。

在考核評價辦法中,漢中市采取正反向并舉方式,對評價指標進行細化量化。一方面,漢中建立了正向評價指標體系,將政治表現(xiàn)細化為政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律五個方面,對黨員干部重點考察其對黨忠誠、牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、善于從政治上觀察處理問題等方面的情況,對非黨員干部重點考察其對中國特色社會主義的道路認同、理論認同、制度認同,自覺在落實黨的各項決策部署方針政策等方面的情況。另一方面,漢中制定了干部政治表現(xiàn)“負面清單”,列舉了“故意隱瞞個人有關(guān)事項”“無故不參加黨內(nèi)組織生活”等8項反向評價指標,使之可感知、可考核、可評價。

同時,漢中市通過完善年度述職報告制度,明確要求領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核時應(yīng)當報告?zhèn)€人政治表現(xiàn)情況,并接受民主評議;完善綜合研判機制,注重收集紀委監(jiān)委、巡視巡察、審計信訪等執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督方面的信息,全方位評價干部的政治表現(xiàn),并通過推行干部政治表現(xiàn)“負面清單”民主評議,建立干部政治表現(xiàn)鑒定制度,全方位、多角度、系統(tǒng)性地掌握干部政治表現(xiàn)情況。

此外,漢中市還將考核評價結(jié)果運用在干部培養(yǎng)、選拔和監(jiān)督管理工作的全過程,嚴把干部政治關(guān)。(記者 喬佳妮 通訊員 范旭)

(責任編輯 姜丹)

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