時值初春，春寒料峭，百花欲放，鳥囀鶯啼，美好的春景正是猶抱琵琶半遮面之時，石泉縣長陽村的脫貧攻堅工作卻早已是戰(zhàn)鼓正隆，熱火朝天。
長陽村工作隊、村兩委從全局出發(fā)，精準部署，全力打好攻堅之戰(zhàn)，召開貧困戶大會，吹起脫貧摘帽年沖鋒號角。
（謀技志雙扶，刺激內生動力）
一方面，問需于民，切實做好技能培訓工作。通過摸底培訓需求，對接企業(yè)部門資源，長陽村今年已分類別組織3次技能培訓，為貧困戶85張訂單養(yǎng)蠶，30畝紫長茄子，16畝訂單辣椒筑牢增收根基。一方面激志于民，救窮救懶。利用遠教站點，向貧困戶播放脫貧致富模范典型事跡，引導貧困戶建立“只要有信心，黃土變成金”，“寧愿苦干，不愿苦熬”的信念。貧困戶羅時清說：“我相信，只要苦干實干，再大的困難也能克服”。這個身患腦瘤，因病致貧的漢子，動員大家成立了蠶桑合作社，興桑25畝，計劃養(yǎng)蠶60張，帶動8戶貧困戶。
謀產業(yè)全局，力促長短結合
為實現(xiàn)產業(yè)合理布局，長短結合，協(xié)調發(fā)展，經過前期調研，集體研判，征求合作社與村民意見，工作隊決定在長陽村現(xiàn)有400畝油茶園基礎上，套種油葵100畝，預計產量30000-40000斤，可產油10000-14000斤，畝收入可達750-1000元。按照合作社統(tǒng)一規(guī)劃、分戶種植、督促管理、回收產品的生產模式，形成產、供、銷共同利益體。
（村民吳龍語與合作社簽訂油葵訂單）
謀制度創(chuàng)新，狠抓公益性崗位管理
通過創(chuàng)新管理，讓公益性崗位管理“活”起來。制訂《長陽村公益性崗位管理制度》，定期考勤。以考勤記錄、民主評議、綜合賦分三大原則充分實現(xiàn)公益性崗位動態(tài)管理。結合愛心超市獎扶細則，對考核優(yōu)秀的給予一定的物質獎勵，并推薦表彰，對考核不合格的提出批評和通報。通過獎懲結合，確保公益性崗位從業(yè)人員作用得到有效發(fā)揮。
一年之計在于春，正逢石泉縣脫貧摘帽決勝年，長陽村工作隊深慮細謀，滿懷著對腳下土地深沉而厚重的愛，對貧困戶割舍不下的真情，對工作飽滿激昂的熱情向脫貧攻堅發(fā)起決戰(zhàn)?！耙焕左@蟄始”，“耕種從此起”，沖鋒號角已經吹響，長陽將上下一心，以堅韌不拔的毅力和勇往直前的干勁投入到脫貧摘帽的征程中?。ㄉ蜿枺?/p>
（責任編輯 姜丹）
