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5月24日,鎮(zhèn)安縣供電分公司在公司五樓會議室對公司擬提拔的30名中層管理人員進行任前廉政考試，進一步增強中層管理人員的黨性觀念、紀律觀念和廉潔自律意識，規(guī)范權(quán)力運行，達到以考促學、以考促廉的目的。

此次任前廉政法規(guī)考試是加強領(lǐng)導干部廉政教育的一項重要舉措，考試采取閉卷形式，實行百分制，考試成績90分以上為合格，考試內(nèi)容側(cè)重《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》和《國家監(jiān)察法》等黨紀法規(guī)知識。題型分為填空題、單選題、多選題、簡答題，主要檢驗中層管理人員對黨紀黨規(guī)、應(yīng)知應(yīng)會的基礎(chǔ)性法規(guī)知識的掌握情況。

本次考試還突出一個“嚴”字，考前該公司紀檢組對試卷內(nèi)容嚴格保密，制定了考場紀律，考試全程由紀檢組嚴格監(jiān)考?？荚嚦煽兗皶r呈閱公司領(lǐng)導及紀檢組成員，并將其作為干部提拔任用的重要依據(jù)。

據(jù)悉，近年來，該公司堅持把紀律和規(guī)矩挺在前，按照“預防為主、關(guān)口前移”工作思路，始終將任前廉政法規(guī)考試作為干部提拔任用的必經(jīng)程序，加強紀律教育，強化紀律執(zhí)行，對考試成績合格者，按程序任用；對考試成績不過關(guān)者，一律延緩提拔使用，切實把該考試作為履行新崗位前的一次“廉潔體檢”。（王琪 吳枝娥）

（責任編輯 王順利）