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5月24日,鎮(zhèn)安縣供電分公司在公司五樓會議室對公司擬提拔的30名中層管理人員進(jìn)行任前廉政考試，進(jìn)一步增強(qiáng)中層管理人員的黨性觀念、紀(jì)律觀念和廉潔自律意識，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，達(dá)到以考促學(xué)、以考促廉的目的。

此次任前廉政法規(guī)考試是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育的一項(xiàng)重要舉措，考試采取閉卷形式，實(shí)行百分制，考試成績90分以上為合格，考試內(nèi)容側(cè)重《黨章》、《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》和《國家監(jiān)察法》等黨紀(jì)法規(guī)知識。題型分為填空題、單選題、多選題、簡答題，主要檢驗(yàn)中層管理人員對黨紀(jì)黨規(guī)、應(yīng)知應(yīng)會的基礎(chǔ)性法規(guī)知識的掌握情況。

本次考試還突出一個“嚴(yán)”字，考前該公司紀(jì)檢組對試卷內(nèi)容嚴(yán)格保密，制定了考場紀(jì)律，考試全程由紀(jì)檢組嚴(yán)格監(jiān)考。考試成績及時(shí)呈閱公司領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)檢組成員，并將其作為干部提拔任用的重要依據(jù)。

據(jù)悉，近年來，該公司堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前，按照“預(yù)防為主、關(guān)口前移”工作思路，始終將任前廉政法規(guī)考試作為干部提拔任用的必經(jīng)程序，加強(qiáng)紀(jì)律教育，強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行，對考試成績合格者，按程序任用；對考試成績不過關(guān)者，一律延緩提拔使用，切實(shí)把該考試作為履行新崗位前的一次“廉潔體檢”。（王琪 吳枝娥）

（責(zé)任編輯 王順利）