丹鳳縣寺坪鎮(zhèn)認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“七一”重要講話和來陜考察重要講話精神，大力弘揚(yáng)“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”作風(fēng)，以“決不能松懈、決不敢馬虎、決不能大意、決不留遺憾”決心和毅力，以務(wù)實(shí)、踏實(shí)、真實(shí)的工作實(shí)績，為丹鳳高質(zhì)量發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
在“勤”字上下功夫，消除慵懶、散漫之風(fēng)。工作中始終堅(jiān)持“勤”字當(dāng)先，分管領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)干部在接到任務(wù)的第一時(shí)間先學(xué)通弄懂工作要求和相關(guān)政策，發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)同上級(jí)業(yè)務(wù)部門對(duì)接、請(qǐng)示、溝通，并向經(jīng)驗(yàn)豐富的鎮(zhèn)村干部請(qǐng)教、討論，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案指導(dǎo)村級(jí)工作開展，同時(shí)把好經(jīng)驗(yàn)、好做法在全鎮(zhèn)進(jìn)行推廣，并及時(shí)跟進(jìn)督促落實(shí)情況，確保工作落實(shí)落地，以“時(shí)不我待，只爭朝夕”的精神推進(jìn)各項(xiàng)工作。
在“快”字上下功夫，摒棄拖拉、推諉之風(fēng)。在新冠疫苗接種、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)征繳、防電詐APP安裝、“人盯人”防搶撤工作等工作中實(shí)行比質(zhì)量、比速度、比效果，堅(jiān)持日排名、周通報(bào)，對(duì)工作推進(jìn)有力、前三名的村發(fā)放獎(jiǎng)金、“紅榜”表彰、大會(huì)介紹經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工作推進(jìn)不力、處于末位的村大會(huì)點(diǎn)名、大會(huì)檢討、“黑榜”通報(bào)，對(duì)全縣排名處于后進(jìn)位次的通報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)干部，由黨委書記對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施提醒談話，由鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)業(yè)務(wù)干部實(shí)施提醒談話，并將各項(xiàng)工作排名納入年度目標(biāo)責(zé)任制考核，作為干部績效考核、獎(jiǎng)金兌現(xiàn)、評(píng)優(yōu)樹模重要依據(jù)，快節(jié)奏、快行動(dòng)促進(jìn)工作快速落實(shí)。至目前黨委書記約談科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)14人次，鎮(zhèn)紀(jì)委及分管領(lǐng)導(dǎo)約談干部30人次。
在“嚴(yán)”字上下功夫，告別維持、應(yīng)付之風(fēng)。定期組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神、中央八項(xiàng)規(guī)定、《廉政準(zhǔn)則》等，召開組織生活會(huì)，定期開展談心談話，建立問題清單臺(tái)賬，逐項(xiàng)整改銷號(hào)；實(shí)行干部“釘釘”打卡、“云眼衛(wèi)士”視頻查崗，不定期通過干部點(diǎn)名查崗等方式嚴(yán)格鎮(zhèn)村及駐村干部管理；不定期抽查干部履職、在崗、業(yè)務(wù)能力、工作落實(shí)情況，所有查崗、學(xué)習(xí)、通報(bào)、工作完成排名均記錄在案納入《鎮(zhèn)村干部績效考評(píng)積分管理辦法》，考評(píng)得分作為年度獎(jiǎng)金發(fā)放、評(píng)優(yōu)樹模、推薦使用干部的重要依據(jù)，從嚴(yán)管理干部，杜絕松松垮垮、敷衍塞責(zé)現(xiàn)象，保障良好的政治生態(tài)。
在“實(shí)”字上下功夫，擺脫浮躁、懶政之風(fēng)。聚焦“人盯人”防汛防滑，落實(shí)2194戶4355人和142個(gè)避災(zāi)安置點(diǎn)防汛包抓盯撤責(zé)任，開展排險(xiǎn)除險(xiǎn)160場(chǎng)次，維修飲水設(shè)施48處，排除隱患36處；排查返貧致貧風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)78戶重點(diǎn)戶落實(shí)低保和臨時(shí)救助600余萬元，申報(bào)防返貧基金10戶，對(duì)162戶重點(diǎn)戶落實(shí)“3+1”幫扶責(zé)任和措施；排查秦嶺生態(tài)環(huán)境問題，投工投勞800人次，開展專項(xiàng)整治46場(chǎng)次，拆除全鎮(zhèn)范圍內(nèi)違規(guī)廣告牌99處220平方米；推行“黨建+人盯人+N”網(wǎng)格化社會(huì)治理機(jī)制，排查化解矛盾68件；舉辦新任村干部履職能力提升班3期，組織觀看黨性黨紀(jì)教育片27場(chǎng)次。為38名新任鎮(zhèn)村干部選聘幫帶導(dǎo)師34名，落實(shí)培養(yǎng)幫帶措施，鼓實(shí)勁、出實(shí)招、辦實(shí)事、見實(shí)效，群眾滿意度進(jìn)一步提升。
在“精”字上下功夫，革除馬虎、草率之風(fēng)。鎮(zhèn)村干部在各類會(huì)議上開展履職“擂臺(tái)賽”，隨機(jī)點(diǎn)名發(fā)言，晾曬工作完成情況；重點(diǎn)會(huì)議上隨機(jī)抽查干部筆記、提問會(huì)議要點(diǎn)，倒逼學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成。要求干部通過自學(xué)培訓(xùn)、相互交流等方式，全面掌握、準(zhǔn)確理解、完整領(lǐng)會(huì)工作政策，做政策執(zhí)行的有心人，做政策解答的活電腦。在政策落實(shí)中不簡化、不變通、不選擇，按步驟執(zhí)行到位。在工作落實(shí)中擯棄“安排了就是做了，做了就是做好了”的錯(cuò)誤思想，勇于爭先進(jìn)位，發(fā)揚(yáng)工匠精神，努力把工作做到極致、做成精品。
在“細(xì)”字上下功夫，改變粗糙、疏漏之風(fēng)。每周日召開黨委會(huì)、不定期召開“釘釘”視頻會(huì)議，匯報(bào)包抓村及分管工作進(jìn)展情況、存在問題，并提出解決辦法，黨委會(huì)研究解決存在的問題；下發(fā)《周重點(diǎn)工作任務(wù)清單》32期，對(duì)重點(diǎn)工作任務(wù)、牽頭領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人及完成時(shí)限進(jìn)行明確，鎮(zhèn)紀(jì)委每周對(duì)工作進(jìn)度進(jìn)行巡回督導(dǎo)，尖刀班對(duì)工作質(zhì)量上進(jìn)行指導(dǎo)檢查、查漏補(bǔ)缺，共計(jì)督導(dǎo)20余次。修訂完善《寺坪鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部“四單管理”閉環(huán)責(zé)任鏈條實(shí)施辦法》，一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)地抓，一件事情一件事情地辦，形成閉環(huán)責(zé)任鏈條，一絲不茍的做好各項(xiàng)工作。
在“廉”字上下功夫，狠剎謀私、不正之風(fēng)。建立黨員干部體檢墻，列出檢查項(xiàng)目、主要癥狀和體檢建議，同時(shí)明確了黨員干部不當(dāng)言語和不當(dāng)行為，科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭對(duì)照自查，增強(qiáng)拒腐防變的能力，用黨紀(jì)國法規(guī)范約束，做到修身立德做楷模。在春節(jié)、中秋等重要節(jié)日前給予廉潔過節(jié)談話，個(gè)人重大事項(xiàng)實(shí)行報(bào)備制度，從源頭上杜絕以權(quán)謀私、吃拿卡要等不正之風(fēng)。制作印發(fā)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督卡1500張，公布舉報(bào)電話，設(shè)立舉報(bào)箱，搭建起群眾監(jiān)督、舉報(bào)的橋梁，群眾投訴反映嚴(yán)查快處，至目前共處理群眾投訴23件。
（責(zé)任編輯：劉婭文）
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