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12月22日，山陽縣召開2021年度市考指標(biāo)任務(wù)完成情況推進(jìn)會議?？h委副書記關(guān)漢杰主持會議，縣委常委、常務(wù)副縣長郝昌軍講話，承擔(dān)市考目標(biāo)任務(wù)的28個責(zé)任部門主要負(fù)責(zé)同志參加會議。

會議圍繞全縣2021年度市考目標(biāo)任務(wù)完成情況查找問題、分析原因、研判形勢、提出對策。會上，縣考核辦通報了市年度目標(biāo)責(zé)任考核工作情況，縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣委宣傳部、縣發(fā)改局、縣司法局等5個單位對承擔(dān)市考指標(biāo)任務(wù)完成情況、存在問題和下一步打算進(jìn)行了發(fā)言，縣統(tǒng)計局對高質(zhì)量發(fā)展綜合績效評價指標(biāo)情況和評價指數(shù)計算辦法進(jìn)行了解讀。

關(guān)漢杰要求，一要換腦子，從檔案資料中走出來。既要換思維模式，又要換領(lǐng)導(dǎo)方式，主要負(fù)責(zé)同志要親自主抓，親自研究；二要強(qiáng)學(xué)習(xí)，從短期攻堅中走出來。新的考核指標(biāo)體系要求我們要把工作做在平時，做在日常，各責(zé)任部門（單位）主要負(fù)責(zé)同志、業(yè)務(wù)干部要把考核指標(biāo)研究透徹，尋找不足，補(bǔ)齊短板；三是抓落實(shí)，從本職本位中走出來。各部門（單位）之間要上下聯(lián)動、左右協(xié)同、統(tǒng)籌兼顧，加強(qiáng)與上級行業(yè)部門和市縣統(tǒng)計部門的溝通聯(lián)系；四要定目標(biāo)，從樂觀觀望中走出來。各責(zé)任部門（單位）要落實(shí)好會議精神，緊盯目標(biāo)、卯足干勁、奮力沖刺，力爭我縣在2021年度目標(biāo)責(zé)任市考中取得優(yōu)異成績。

郝昌軍要求，一要明確任務(wù)。要明確新的考核體系對考核工作提出的新要求，明確2021年度在市考中拿到優(yōu)秀位次的目標(biāo)，明確每個責(zé)任部門在每項(xiàng)指標(biāo)考核中必須取得好的成績；二要傳導(dǎo)壓力。各單位主要負(fù)責(zé)同志要切實(shí)擔(dān)起主責(zé)，認(rèn)真研究指標(biāo)，學(xué)習(xí)新精神新要求，做好工作部署，把壓力層層傳導(dǎo)下去；三要推進(jìn)工作。各責(zé)任部門要自我評估、分析數(shù)據(jù)、對標(biāo)補(bǔ)短，能得到的分要堅決得到，不該丟的分決不能丟，各責(zé)任部門要積極主動做好對接溝通工作，既要向上級主管部門和本級統(tǒng)計部門做好匯報對接，還要統(tǒng)籌做好部門與部門、部門與企業(yè)項(xiàng)目之間的溝通銜接，形成強(qiáng)大合力。他強(qiáng)調(diào)，各部門（單位）主要負(fù)責(zé)同志要勇于擔(dān)當(dāng)、主動謀事，認(rèn)真研究工作，做到心中有數(shù)，為市考工作取得優(yōu)異成績作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

（責(zé)任編輯：劉婭文）