2月21日，丹鳳縣2022年春風(fēng)行動縣內(nèi)重點企業(yè)用工保障暨雨丹勞務(wù)協(xié)作招聘會在鳳冠新城廣場成功舉辦，縣內(nèi)企業(yè)20家、人力資源公司7家，提供縣內(nèi)就業(yè)崗位1.3萬個，現(xiàn)場達(dá)成就業(yè)意向224人。春節(jié)以來，為應(yīng)對新冠疫情對勞動力就業(yè)的影響，丹鳳縣統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟發(fā)展大局，聚焦幫助困難群眾充分就業(yè)一個目標(biāo)，圍繞春暖農(nóng)民工、春風(fēng)行動兩項活動，抓住援企穩(wěn)崗促就業(yè)三個關(guān)鍵，實施春節(jié)送溫暖、點對點勞務(wù)輸出、線上線下招聘、支持重點企業(yè)用工、勞動者合法權(quán)益保障五項舉措，強化人員返崗、就業(yè)服務(wù)、企業(yè)復(fù)工、監(jiān)察執(zhí)法、爭議仲裁五重保障，推進春風(fēng)行動取得實效。
春節(jié)祝福送實惠。開展縣域企業(yè)困難職工慰問活動，為困難職工家屬送去了大米、面粉、糧油等新年慰問品及新春祝福，讓困難職工家屬感受到黨的溫暖。組織縣勞動監(jiān)察大隊、縣勞動人事爭議總裁院工作人員深入重點項目、企業(yè)，開展勞動法宣傳、拖欠農(nóng)民工工資線索排查，保護農(nóng)民工的血汗錢。發(fā)布《致丹鳳縣在外務(wù)工人員的一封信》，引導(dǎo)返鄉(xiāng)人員做好出行報備及個人防護。抽調(diào)工作人員，在疫情防控指揮部24小時值守，協(xié)調(diào)幫助外出務(wù)工農(nóng)民工有序返鄉(xiāng)。動員商洛堯柏龍橋水泥有限公司積極響應(yīng)政府號召，為427名職工發(fā)放春節(jié)購物卡等物資22萬元，為困難職工家屬送上新年慰問品及新春祝福。
“點對點”勞務(wù)出實招。借鑒往年疫情期間勞務(wù)輸出工作經(jīng)驗，整合原有獎補政策，細(xì)化點對點車費補貼意見，引導(dǎo)能人大戶、人力資源機構(gòu)及部門單位主動組織點對點有輸出。聯(lián)合南京、溫嶺等11個勞務(wù)輸出工作站，自正月初三開始蓄力謀劃2022年勞務(wù)輸出工作。農(nóng)歷正月初六啟動了第一批48人組織輸出。正月初八實施了第二批38人組織輸出。正月初九，第三批177名務(wù)工人員安全有序啟程。聯(lián)合縣總工會為廣大外出務(wù)工人員贈送人身意外保險。協(xié)調(diào)縣衛(wèi)健局為外出務(wù)工人員免費開展核算監(jiān)測。對接縣客運站、火車站做好車輛調(diào)度。聯(lián)系對口輸出地區(qū)企業(yè)及人社部門做好“接車”，保證每一名務(wù)工人員安全抵達(dá)。截止目前，全縣累計開展點對點勞務(wù)輸出10批次570人。
線上線下服務(wù)辦實事。打造縣內(nèi)外供需對接一個平臺，激活線上網(wǎng)絡(luò)+線下招聘兩個渠道，完善縣、鎮(zhèn)、村三層就業(yè)網(wǎng)絡(luò)，實行崗位登記、信息發(fā)布、職位推介、輸后服務(wù)全力推進線上線下崗位推介。發(fā)布就業(yè)崗位28場次，提供就業(yè)崗位2.6萬個。發(fā)揮縣鎮(zhèn)村三級就業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺，將所有線上崗位信息推送至全縣500多個勞動力信息群。組織60多家縣內(nèi)外企業(yè)在萬人安置社區(qū)開展招聘會1場次，為未就業(yè)勞動力提供充足的崗位保障。通過打包辦及秦云就業(yè)平臺，將失業(yè)登記、求職登記、困難認(rèn)定、職業(yè)培訓(xùn)全部實行線上、線下雙服務(wù)模式，幫助勞動力居家即可辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，享受就業(yè)服務(wù)。截止目前，累計為全縣勞動力提供就業(yè)崗位3.2萬個。
促進企業(yè)復(fù)工行實策。組織人員深入企業(yè)一線收集企業(yè)復(fù)工及用工信息，統(tǒng)一匯總制定縣域企業(yè)招聘信息崗位清單，集中發(fā)布組織招工，保障縣域企業(yè)全力運轉(zhuǎn)。梳理就業(yè)方面支持企業(yè)政策清單，加大政策支持力度，配套落實企業(yè)職工培訓(xùn)、小微企業(yè)貸款、社會保險減免等各類就業(yè)扶持政策，持續(xù)挖掘企業(yè)吸納就業(yè)能力。成立企業(yè)復(fù)工專班，抽調(diào)干部包抓社區(qū)工廠、就業(yè)幫扶基地，幫助企業(yè)解決實際困難。截止目前，全縣34家社區(qū)工廠、就業(yè)幫扶基地均已實現(xiàn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)及人力資源公司累計為縣域企業(yè)招聘員工180多人。
維護合法權(quán)益解實難。暢通維權(quán)渠道，建立來訪來信舉報辦理制度，安排專人24小時受理投訴舉報案件。及時調(diào)處全國欠薪線索平臺、12345便民熱線、互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)辦、信訪轉(zhuǎn)辦案件，對勞動關(guān)系明確的進行調(diào)解或督促落實，對勞動關(guān)系不清的組織仲裁，確保反映問題及時妥善解決。加大檢查執(zhí)法。開展了農(nóng)民工工資支付等各類專項檢查7次，檢查各類用人單位288戶，督促各在建工程項目落實根治欠薪各項工作制度，下發(fā)責(zé)令整改通知書9份，督促規(guī)范用工。強化普法宣傳。大力宣傳《保障農(nóng)民工工資支付條例》等法規(guī)，扎實開展各類普法活動8場次，發(fā)放宣傳資料2000余份，提高用人單位守法意識和農(nóng)民工維權(quán)意識。止目前，春節(jié)前后累計接待群眾投訴舉報17起，受理15起，協(xié)調(diào)督促支付農(nóng)民工工資104萬元，調(diào)解拖欠農(nóng)民工工資問題3起。
就業(yè)是民生之本，事關(guān)百姓幸福安康，國家經(jīng)濟發(fā)展。五項實措推進“春風(fēng)行動”，扎實開展各類就業(yè)幫扶，幫助困難群眾實現(xiàn)充分就業(yè)，更是丹鳳縣人社人努力的方向。2022年，丹鳳縣將繼續(xù)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆五中、六中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神和縣第十九次黨代會精神，以高質(zhì)量發(fā)展為主題，以保障改善民生為主線，全力實施穩(wěn)定就業(yè)增收、勞務(wù)品牌培樹、社保利企惠民、人才支撐引領(lǐng)、勞動維權(quán)維穩(wěn)、風(fēng)險防控能力等“六大提升行動”，銳意進取，主動作為，全力推進人社事業(yè)取得新進展、新成就，為奮力譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章貢獻(xiàn)力量。
（責(zé)任編輯：劉婭文）
掃一掃上新西部網(wǎng)
不良信息舉報窗口
