今年以來，丹鳳縣始終堅持把穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)放在首位，實施“打、找、保、激”四步工作法，拓寬就業(yè)渠道，促進了易地搬遷安置社區(qū)群眾充分就業(yè)。目前，竹林關(guān)鎮(zhèn)丹水社區(qū)被省級認定為充分就業(yè)星級社區(qū)，并推薦為第五批次國家級充分就業(yè)社區(qū)。鳳冠社區(qū)被認定為市級易地搬遷充分就業(yè)社區(qū)。
技能培訓打基礎(chǔ)。針對搬遷群眾勞動技能普遍偏低、市場競爭力弱這一現(xiàn)狀，丹鳳縣扎實開展職業(yè)技能提升行動，切實提升搬遷群眾生產(chǎn)實用技能。聚焦市場需求，制定年度培訓計劃,形成叉車、電焊、電工等22個生產(chǎn)實用技能培訓工種清單。培訓前對工種合理性評估，培訓后根據(jù)就業(yè)率核發(fā)補貼，提升培訓實效。同時，積極推進校企合作，邀請用人企業(yè)生產(chǎn)一線講師授課，培訓結(jié)束后由企業(yè)直接帶動參訓學員就業(yè)，拓寬培訓學員就業(yè)渠道。目前，累計開展職業(yè)技能培訓74期，培訓2601人，551人通過培訓實現(xiàn)了技能提升，月工資增長300至500元，128人通過學習技能找到了工作，416 人在產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面實現(xiàn)增收。
勞務輸出找出路。結(jié)合技能培訓實際，組織掌握一技之長的搬遷群眾外出務工增加收入。探索出臺組織勞務輸出獎補政策，對能人大戶“傳幫帶”組織外出務工的，根據(jù)帶動人數(shù)給予5000至20000元不等的補貼。對集中組織包車的給予“點對點”車費補貼。對外出務工的搬遷群眾給予求職補貼和交通補助。目前，累計開展“點對點”組織輸出10批次1052人，“能人帶動”組織輸出8批次565人，兌現(xiàn)搬遷群眾外出務工求職交通補貼2320人119萬元。
工廠基地?；?。對技能培訓后無法外出務工的搬遷群眾，通過支持社區(qū)工廠、培育幫扶基地，幫助就地就近就業(yè)，確保收入穩(wěn)定。每季度對社區(qū)工廠基地輸送搬遷群眾情況進行通報，對完成招工任務的給予獎勵。通過穩(wěn)崗補貼、以工代訓、工廠基地補貼等援企政策，激勵社區(qū)工廠和幫扶基地吸納搬遷群眾就業(yè)。鼓勵社區(qū)工廠和幫扶基地實行“彈性”管理制度，靈活上下班時間，讓員工既能照顧家人又能通過務工獲得收入。對可以計件居家完成的工作，鼓勵企業(yè)實行“外包”業(yè)務，方便搬遷群眾居家增收入。目前，累計認定社區(qū)工廠和幫扶基地38家，529名搬遷群眾由體力勞動者變?yōu)楫a(chǎn)業(yè)工人。
自主創(chuàng)業(yè)激活力。對技能培訓后有自主創(chuàng)業(yè)意愿的搬遷群眾，積極給予資金和政策扶持。在原來成功創(chuàng)建信用鎮(zhèn)村建設的基礎(chǔ)上，探索實施創(chuàng)貸信用社區(qū)，降低反擔保門檻，簡化審貸程序，通過部門聯(lián)審共評信用等級、信用聯(lián)保共擔失信風險、鎮(zhèn)村聯(lián)責共行貸后監(jiān)管的“三聯(lián)三責”辦法，解決創(chuàng)業(yè)者資金難題。積極落實創(chuàng)業(yè)補貼政策，對創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)實體且正常運行6個月以上人員，按規(guī)定落實創(chuàng)業(yè)補貼政策。目前，累計扶持搬遷群眾創(chuàng)業(yè)58戶，兌現(xiàn)創(chuàng)業(yè)補貼29萬元，發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款1400余萬元，解決了搬遷群眾創(chuàng)業(yè)融資難題。（李百朝）
（責任編輯：劉婭文）
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