今年來，丹鳳縣寺坪鎮(zhèn)大力實施“五大行動”，不斷推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設、鄉(xiāng)村振興、社會治理等重點工作，全面推進“三百四千”工程落到實處。
大力實施產(chǎn)業(yè)提質(zhì)行動。以科級干部聯(lián)鏈條包產(chǎn)業(yè)為重點，夯實13名科級干部牽頭包抓10個產(chǎn)業(yè)項目責任，確保項目任務穩(wěn)步推進。加強與新雨丹、永福2家企業(yè)合作，輻射帶動全鎮(zhèn)中藥材產(chǎn)業(yè)擴規(guī)至5000畝左右。重點實施黑毛驢添槽補欄、食用菌裝袋、雜糧種植、中蜂養(yǎng)殖、中藥材栽植五大主導產(chǎn)業(yè)擴規(guī)延鏈、提質(zhì)增效。今年來建設核桃和山茱萸2個綜合科管示范園區(qū)400畝，設立黨員包抓中藥材和經(jīng)濟林科管示范園崗40余個，實施經(jīng)濟林綜合科管4.1萬畝，黑毛驢添槽補欄1500頭，發(fā)展食用菌150萬袋，新建毛里崗天麻種植藥園示范區(qū)100畝，促使全鎮(zhèn)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大。
大力實施項目提效行動。牢固樹立項目為王理念，堅持把項目建設作為推動高質(zhì)量發(fā)展的重要引擎，落實黨委班子成員包抓11個重點項目責任，強化項目管理、倒排工期、跟蹤推進。目前，6個小型基礎設施全面開工建設，2條產(chǎn)業(yè)路鋪設硬化完成竣工，4個黨代表工作室初現(xiàn)成效。聚焦兩個鄉(xiāng)村振興示范村建設，寺坪村蘆花雞養(yǎng)殖達2萬只，毛利崗村建成百畝中藥材種植示范基地。
大力實施人才引育行動。為全鎮(zhèn)35周歲以下41名鎮(zhèn)村年輕干部配備傳幫帶導師，舉辦鎮(zhèn)村干部能力提升班2次，黨員干部大講堂2期，組織理論知識測試7場次，鎮(zhèn)村干部的綜合能力不斷提升。持續(xù)選派4名科級領導擔任駐村工作隊長、12名駐村工作隊員到村開展工作。聘請13名本土鄉(xiāng)賢人才擔任村名譽書記和名譽主任，吸引3名致富能手返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，培養(yǎng)后備干部35名，篩選11名村后備干部進行學歷提升。同時采取課堂與田間地頭結(jié)合、培訓內(nèi)容與群眾需求結(jié)合模式，組建種養(yǎng)殖等9個人才服務小分隊，通過進企業(yè)、農(nóng)戶、田間地頭開展技術(shù)指導和人才引育行動，開展經(jīng)濟林綜合科管技術(shù)培訓12場次1000余人次。
大力實施為民辦事行動。持續(xù)深化黨史學習教育成果，村支書和農(nóng)村黨員致富帶頭人圍繞組織建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村治理等重點任務領辦實事173件，駐村工作隊和一般黨員干部對標駐村幫扶“四項職責”，包重點監(jiān)測戶、培育產(chǎn)業(yè)大戶、政策宣傳等任務領辦民事實事130余件，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面150件、生態(tài)環(huán)保方面42件、民生保障方面68件、調(diào)處矛盾糾紛5件，組織建設方面35件，群眾的幸福感和獲得感不斷提升。持續(xù)開展秦嶺山水鄉(xiāng)村建設，大力實施“一清兩拆三改四提升”行動，聚焦“六清六治六無”目標任務，充分發(fā)揮“人盯人+”社會治理機制，夯實206名片長盯網(wǎng)包戶責任，全面開展村莊清潔行動，清理河道25公里、補栽綠植10余處1500余株，拆除殘垣斷壁、閑置房屋20余處，違規(guī)廣告牌110余塊，改建衛(wèi)生廁所30余個，全力打造美麗宜居新寺坪。
大力實施建章立制行動。印發(fā)《落實“三百四千”實施方案》和《助力“三百四千”工程監(jiān)督保障實施方案》等文件，成立7項重點工作專班和領導小組，明確專班工作職責，堅持項目化清單化責任化管理，確保階段性任務和年度目標任務圓滿完成。聚焦重點任務和承諾事項，推行科級干部日計劃日匯報、一般干部周工作履職紀實機制，堅持清單式管理和公開晾曬制度，采取周督查、月通報、季點評、半年總結(jié)、年度獎懲工作機制，倒逼工作落實。同時采取督查檢查、現(xiàn)場觀摩等形式，確保項目一線破難題抓推進。截止目前，已開展脫貧成果鞏固、疫情防控、森林防護、組織黨建等重點工作督查檢查24次，下發(fā)周重點工作任務清單12期，實施警示談話9人，提醒談話2人，以勤快嚴實精細廉作風推動高質(zhì)量發(fā)展。（陳勇勇）
（責任編輯：劉婭文）
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