全面落實(shí)市委市政府“三百四千”工程、奮力建設(shè)“三高三區(qū)”新柞水是今年全縣項(xiàng)目工作的重中之重。近期，柞水縣發(fā)展改革局實(shí)行“六個(gè)一”工作機(jī)制，助推“百名骨干聯(lián)項(xiàng)目精準(zhǔn)服務(wù)”工程落到實(shí)處。
成立一個(gè)工作專班。成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，相關(guān)業(yè)務(wù)股室長(zhǎng)任成員的工作專班，具體負(fù)責(zé)百名骨干聯(lián)項(xiàng)目工作的日常推進(jìn)和督導(dǎo)檢查，為“百名骨干聯(lián)項(xiàng)目精準(zhǔn)服務(wù)”工作開展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障。
建立一個(gè)工作聯(lián)絡(luò)群。為加快推進(jìn)《百名部門骨干聯(lián)項(xiàng)目精準(zhǔn)服務(wù)實(shí)施方案》落實(shí)落細(xì)，組建了“柞水縣百名骨干聯(lián)項(xiàng)目精準(zhǔn)服務(wù)工作群”，將涉及的111名包聯(lián)骨干全部拉進(jìn)群，以便及時(shí)收集項(xiàng)目信息，傳達(dá)工作進(jìn)展，激發(fā)包聯(lián)骨干工作的積極性，營(yíng)造良好的輿論氛圍。
開展每周一次實(shí)地督導(dǎo)。由工作專班牽頭，聯(lián)合督查辦、統(tǒng)計(jì)局以周為節(jié)點(diǎn)，輪回深入各項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地督導(dǎo)，及時(shí)了解包聯(lián)骨干的工作推進(jìn)情況，督促各包聯(lián)骨干全方位落實(shí)精準(zhǔn)服務(wù)工作，全面協(xié)助項(xiàng)目建設(shè)單位辦理報(bào)建手續(xù)和協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目推進(jìn)中存在的各類問題。
堅(jiān)持每月一次情況通報(bào)。堅(jiān)持“月通報(bào)”工作機(jī)制，要求各包聯(lián)骨干制定項(xiàng)目推進(jìn)工作計(jì)劃，將項(xiàng)目的開展進(jìn)度、掛圖作戰(zhàn)臺(tái)賬事項(xiàng)、銷號(hào)情況和存在問題及時(shí)匯總、研判，以周報(bào)的形式上報(bào)工作專班，按月形成重大項(xiàng)目建設(shè)工作通報(bào)，以縣政府督查辦文件印發(fā)。
組織每季度一次點(diǎn)評(píng)。以季度為時(shí)間節(jié)點(diǎn)，提請(qǐng)縣委、縣政府召開“百名骨干聯(lián)項(xiàng)目精準(zhǔn)服務(wù)”工作點(diǎn)評(píng)通報(bào)會(huì)，對(duì)包聯(lián)骨干工作完成情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。將包聯(lián)骨干的工作成效“曬出來”，將項(xiàng)目推進(jìn)困難“提出來”，將項(xiàng)目堵點(diǎn)問題“找出來”，進(jìn)一步強(qiáng)化包聯(lián)骨干責(zé)任，營(yíng)造你追我趕創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的濃厚氛圍。
落實(shí)每年一次考核獎(jiǎng)懲。將實(shí)施“百名骨干聯(lián)項(xiàng)目精準(zhǔn)服務(wù)”工程納入各鎮(zhèn)辦及相關(guān)部門單位年度目標(biāo)責(zé)任考核。以項(xiàng)目完成運(yùn)營(yíng)情況和投資任務(wù)完成比例作為考核的主要依據(jù)，成績(jī)計(jì)入單位項(xiàng)目建設(shè)綜合考評(píng)，同時(shí)納入個(gè)人年度考核等次評(píng)定。（詹詩(shī)濤 程修德 何娟）
（責(zé)任編輯：劉婭文）
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