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連日來(lái)，商南組織“百名部門(mén)骨干聯(lián)項(xiàng)目精準(zhǔn)服務(wù)”活動(dòng)，深入陜西森德瑞爾新材料有限公司、商南縣乙丙礦業(yè)公司，協(xié)助解決企業(yè)發(fā)展過(guò)程中存在的困難問(wèn)題；深入中劍公司、金石工貿(mào)有限公司等6家企業(yè)，上報(bào)市工信局協(xié)調(diào)解決1.52億元融資需求，幫助企業(yè)渡過(guò)難關(guān)……

今年以來(lái)，商南縣聚焦落實(shí)全市“三百四千”工程奮力趕超行動(dòng)全過(guò)程全要素全環(huán)節(jié)，推行“專(zhuān)班運(yùn)行、臺(tái)賬管理、現(xiàn)場(chǎng)辦公、百分考評(píng)、抓點(diǎn)示范、實(shí)績(jī)晾曬、督導(dǎo)考核”等七項(xiàng)閉環(huán)工作推進(jìn)落實(shí)機(jī)制，強(qiáng)化過(guò)程管控，強(qiáng)推工作進(jìn)度，力爭(zhēng)“三百四千”工程奮力趕超行動(dòng)在全市爭(zhēng)亮點(diǎn)、創(chuàng)品牌。

商南縣委組織部牽頭組建工作專(zhuān)班，設(shè)立“周四集中辦公日”，匯總梳理一周工作進(jìn)展情況、系統(tǒng)研判單項(xiàng)工作推進(jìn)難題，研究制定具體推進(jìn)措施，安排部署下一階段重點(diǎn)工作。采取“周推進(jìn)、月總結(jié)、季點(diǎn)評(píng)、半年研判、年度考核”臺(tái)賬管理，對(duì)責(zé)任人“三百四千”工作推進(jìn)情況進(jìn)行全程紀(jì)實(shí)，納入年度目標(biāo)責(zé)任考核并加大考評(píng)權(quán)重，與評(píng)優(yōu)評(píng)先、干部選拔使用掛鉤，形成獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的鮮明導(dǎo)向。各包抓縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每月到包聯(lián)產(chǎn)業(yè)鏈、企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目開(kāi)展一次現(xiàn)場(chǎng)辦公，重點(diǎn)梳理解決工作推進(jìn)中的疑難問(wèn)題。細(xì)化分解工作任務(wù)，建立科學(xué)合理的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，強(qiáng)化任務(wù)落實(shí)落地。各責(zé)任單位實(shí)行清單化管理、項(xiàng)目化推進(jìn)，采取領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)聯(lián)系、工作重點(diǎn)指導(dǎo)、政策重點(diǎn)扶持、力量重點(diǎn)傾斜，集中資源、整合力量打造示范點(diǎn)，發(fā)揮示范引導(dǎo)、輻射帶動(dòng)作用。由工作專(zhuān)班牽頭，實(shí)行“兩榜三評(píng)四公開(kāi)”公開(kāi)公示，即建立紅黑兩榜，對(duì)排名前5名、后5名的單位進(jìn)榜公示；編印通報(bào)，報(bào)送縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)單位負(fù)責(zé)人、部分“兩代表一委員”進(jìn)行評(píng)議；在報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)媒體、政府網(wǎng)站和單位公開(kāi)欄四類(lèi)平臺(tái)進(jìn)行公示，營(yíng)造比學(xué)趕超氛圍，力促工作提速增效。發(fā)揮督查“鐵教鞭”、考核“指揮棒”作用，成立聯(lián)合督查組，建立健全明察暗訪(fǎng)、專(zhuān)項(xiàng)督查、通報(bào)約談、重點(diǎn)督辦、容錯(cuò)正名“五項(xiàng)機(jī)制”，對(duì)工作扎實(shí)、成效顯著的，予以通報(bào)表?yè)P(yáng)；對(duì)重視不夠、推進(jìn)不力的進(jìn)行點(diǎn)名批評(píng)；對(duì)推進(jìn)緩慢、搞形式主義、納入“黑榜”的進(jìn)行重點(diǎn)督辦；對(duì)問(wèn)題突出、整改不力、造成不良影響的嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)；對(duì)勇于擔(dān)當(dāng)、推動(dòng)發(fā)展造成一定損失的運(yùn)用“三項(xiàng)機(jī)制”進(jìn)行容錯(cuò)糾錯(cuò)，及時(shí)正名、消除影響。（代緒剛 楊善承）

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