近期,為進(jìn)一步提升干部管理的科學(xué)化和規(guī)范化水平,激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情,建設(shè)一支忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)膶?zhuān)業(yè)化高素質(zhì)干部隊(duì)伍,丹鳳縣對(duì)全縣縣級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位任現(xiàn)職務(wù)超過(guò)3年以上的股級(jí)(司站級(jí))干部進(jìn)行了輪崗交流。
按照編制許可、人崗相適的原則,重點(diǎn)對(duì)具有行政審批、行政許可、政策監(jiān)管職責(zé)且在同一職位工作滿(mǎn)三年的股級(jí)(司站級(jí))干部實(shí)行輪崗交流,經(jīng)過(guò)對(duì)縣委各工作機(jī)關(guān)、縣級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)各部門(mén)、直屬管理機(jī)構(gòu)、各人民團(tuán)體中任現(xiàn)職務(wù)超過(guò)3年以上的股級(jí)(司站級(jí))干部分類(lèi)統(tǒng)計(jì),逐單位督促輪崗交流。截止目前,共輪崗交流股級(jí)(司站級(jí))干部63人,新任股級(jí)(司站級(jí))干部11人,免去股級(jí)(司站級(jí))干部9人。
通過(guò)輪崗交流,有效規(guī)避了干部在同一崗位工作時(shí)間過(guò)長(zhǎng),因?yàn)椤叭饲椤蓖苿?dòng)不了工作的難題;有效預(yù)防了關(guān)鍵崗位因出現(xiàn)“熟人圈”“關(guān)系網(wǎng)”而導(dǎo)致徇私舞弊、貪贓枉法的問(wèn)題;有效解決了干部職業(yè)倦怠疲憊的問(wèn)題,激發(fā)干部勇往直前的沖勁,從源頭上鍛煉一支高素質(zhì)、高水平、高能力的干部隊(duì)伍。(韓章慧)
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