為深入貫徹落實(shí)商洛市委市政府實(shí)施“三百四千”工程奮力趕超行動(dòng)要求，洛南縣高度重視、高位謀劃、迅速行動(dòng)，多機(jī)制扎實(shí)推進(jìn)七項(xiàng)重點(diǎn)工作工作落實(shí)落地。
在百名市縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)鏈條包抓產(chǎn)業(yè)方面，圍繞“3+N”產(chǎn)業(yè)集群，聚焦有色金屬、新能源、中藥材、食用菌、新材料、核桃等8條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈，實(shí)行“一鏈一策”，建立“六個(gè)一”包抓機(jī)制。即每個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈成立1個(gè)專班抓落實(shí)，每名鏈長(zhǎng)每月至少開(kāi)展1次現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，每季度召開(kāi)1次協(xié)調(diào)推進(jìn)會(huì)，至少解決1個(gè)發(fā)展難題，各產(chǎn)業(yè)鏈牽頭單位每月上報(bào)1次工作進(jìn)展情況，各責(zé)任單位每月深入產(chǎn)業(yè)一線開(kāi)展1次督查。
在百名局長(zhǎng)行長(zhǎng)聯(lián)企業(yè)紓難解困方面，全力落實(shí)聯(lián)企業(yè)紓難解困幫扶責(zé)任，積極開(kāi)展精準(zhǔn)服務(wù)，實(shí)行“253”工作推進(jìn)機(jī)制?！?”即“開(kāi)好兩個(gè)會(huì)議”：一是每季度召開(kāi)一次“局長(zhǎng)行長(zhǎng)聯(lián)企業(yè)紓難解困”工作專班推進(jìn)會(huì)，二是每季度召開(kāi)一次政銀企對(duì)接會(huì)，深化政銀企合作；“5”即按照“搞調(diào)研、定方案、送政策、強(qiáng)包抓、解難題”五個(gè)年度重點(diǎn)任務(wù)，建立紓難解困問(wèn)題清單和臺(tái)賬，明確解決問(wèn)題完成時(shí)限，確保企業(yè)生產(chǎn)中反映的問(wèn)題事事有回音、件件有落實(shí)；“3”即 強(qiáng)化“三項(xiàng)措施”執(zhí)行力度，全力落實(shí)包聯(lián)責(zé)任。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全機(jī)構(gòu)，二是落實(shí)責(zé)任、確保實(shí)效，三是嚴(yán)明紀(jì)律、跟蹤服務(wù)。
在百名部門骨干聯(lián)項(xiàng)目精準(zhǔn)服務(wù)方面，緊盯縣委、縣政府確定的重點(diǎn)項(xiàng)目，以實(shí)現(xiàn)“時(shí)間最短、服務(wù)最優(yōu)”為目標(biāo)，由縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員、股長(zhǎng)“一對(duì)一”聯(lián)項(xiàng)目精準(zhǔn)服務(wù)，建立“132”服務(wù)保障機(jī)制。即規(guī)范1套精細(xì)化辦事流程，落實(shí)辦事清單、并聯(lián)辦理、限時(shí)辦結(jié)3項(xiàng)制度，實(shí)行跟蹤服務(wù)倒查和責(zé)任追究2個(gè)機(jī)制，對(duì)重大項(xiàng)目建設(shè)落實(shí)“月通報(bào)、季點(diǎn)評(píng)、半年觀摩、年度考核”制度。
在千名干部招商引資方面，推行“六個(gè)一”項(xiàng)目包抓制度和“六包”服務(wù)機(jī)制，即一個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目、一名領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、一個(gè)部門包抓、一套班子服務(wù)、一個(gè)方案推進(jìn)、一套機(jī)制保障；建立包問(wèn)題解決、包政策落實(shí)、包延鏈補(bǔ)鏈、包產(chǎn)能釋放、包優(yōu)質(zhì)服務(wù)、包責(zé)任落實(shí)。通過(guò)“雙六”機(jī)制，開(kāi)展干部招商引資活動(dòng)，每年對(duì)接重點(diǎn)企業(yè)500家以上，簽約合同項(xiàng)目40個(gè)以上，合同投資額100億元以上。
在千名人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面，圍繞“引得進(jìn)、留得住、用得好”，開(kāi)展“訂單式服務(wù)”，實(shí)行“1+1”幫帶機(jī)制，激活各行各業(yè)優(yōu)秀人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力源。通過(guò)此項(xiàng)機(jī)制持續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)人才工作，針對(duì)項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等領(lǐng)域?qū)嶋H需要，有計(jì)劃地引進(jìn)更多高層次、專業(yè)化緊缺人才，培養(yǎng)更多扎根洛南、發(fā)展洛南的本土人才，為全縣高質(zhì)量發(fā)展蓄勢(shì)賦能。
在千名黨員駐村興農(nóng)和千名頭雁帶富領(lǐng)飛方面，建立“月推介季觀摩年考評(píng)”機(jī)制和“樹(shù)旗評(píng)星”156激勵(lì)機(jī)制，每年選樹(shù)一批鄉(xiāng)村振興紅旗村，村級(jí)黨組織爭(zhēng)樹(shù)組織建設(shè)先鋒旗、集體經(jīng)濟(jì)標(biāo)桿旗、人才培育爭(zhēng)先旗、生態(tài)文明示范旗、基層治理和諧旗“五面紅旗”，村級(jí)黨組織書(shū)記爭(zhēng)當(dāng)黨建星、產(chǎn)業(yè)星、服務(wù)星、治理星、幫帶星、文明星“六星書(shū)記”，按照“樹(shù)旗評(píng)星、掛牌命名、動(dòng)態(tài)管理、黨費(fèi)獎(jiǎng)補(bǔ)”方式，選樹(shù)鄉(xiāng)村振興“紅旗村”“領(lǐng)頭雁” ，培育選樹(shù)典型示范。
通過(guò)因地制宜實(shí)施多種機(jī)制倒逼落實(shí)，洛南七項(xiàng)重點(diǎn)工作主體責(zé)任得到有效夯實(shí)，大力推動(dòng)了“三百四千”工程奮力趕超行動(dòng)取得實(shí)效。（陶鑫 李東芳 胡小龍）
（責(zé)任編輯：劉婭文）
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