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今年來，商南縣堅持將“千名頭雁帶富領(lǐng)飛”工程作為夯實基層基礎(chǔ)、優(yōu)化頭雁隊伍、推進鄉(xiāng)村振興的實踐載體，在辦實事、強培訓(xùn)、建機制、樹典型、嚴督查等5個方面出實招、求實效，不斷推動“千名頭雁帶富領(lǐng)飛”工程提質(zhì)增效。

承諾踐諾“釋能”。建立“雙九”常態(tài)化入戶走訪機制，推動縣鎮(zhèn)村“三級干部”進村入戶開展“敲門行動”，走訪排查農(nóng)戶9640戶，征集群眾“急難愁盼”問題數(shù)量536件，126名黨組織書記、809名黨員能手承諾踐諾，認領(lǐng)辦結(jié)基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會治理等實事430余件，著力破解發(fā)展難點、民生堵點。

定制培訓(xùn)“提能”。精配政策學(xué)堂、書記講堂、黨性課堂等“三大學(xué)堂”，分級召開現(xiàn)場觀摩和專題培訓(xùn)13場次，推動48名村級黨組織書記“上講臺”，動員70名村干部參加學(xué)歷提升教育，集中研討交流280余場次，依托7個黨性教育基地開展黨性“體檢”128場次，不斷提升村干部理論水平和帶富領(lǐng)富能力。

典型培育“聚能”。堅持示范領(lǐng)動、整體提升，整合資源力量打造10個集體經(jīng)濟示范點和5個聯(lián)村產(chǎn)業(yè)黨委，選聘23名在外務(wù)工經(jīng)商人員擔(dān)任“名譽村長”，選樹29個示范村和30名“頭雁”典型，表彰獎勵6名回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家，各級媒體發(fā)表先進典型材料25篇，營造比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)良好氛圍。

創(chuàng)新機制“賦能”。深化“專班運行、臺賬管理、現(xiàn)場辦公、百分考評、抓點示范、實績晾曬、督導(dǎo)考核”等7項閉環(huán)工作推進落實機制，制定百分考評指標(biāo)體系和細化任務(wù)清單，為248名責(zé)任人制發(fā)履職紀(jì)實手冊，月度點評研判、季度晾曬實績，據(jù)實建立“紅黑兩榜”，確保履責(zé)有痕、考評有據(jù)、推進有力。

嚴督實查“蓄能”。推行“1+3”聯(lián)動督查體系，聯(lián)合縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委督查辦和工作專班開展督查指導(dǎo)3輪次，遍查10個鎮(zhèn)辦和126個村（社區(qū)），預(yù)警提示、防范化解31個苗頭性問題，現(xiàn)場交辦、限期整改問題54個，對推進緩慢的2個單位納入“黑榜”重點督辦，倒逼各項工作任務(wù)落地落實。（楊曉 代緒剛）

（責(zé)任編輯：劉婭文）