為有序推動(dòng)萬(wàn)畝茶園改造提升項(xiàng)目,促進(jìn)低產(chǎn)茶園向高產(chǎn)、生態(tài)有機(jī)方向發(fā)展,進(jìn)一步推進(jìn)茶葉產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效。鎮(zhèn)安縣達(dá)仁鎮(zhèn)采取“六個(gè)一”工作舉措,對(duì)全鎮(zhèn)低產(chǎn)茶園進(jìn)行改造升級(jí),切實(shí)提升茶園品質(zhì),讓“綠葉子”更好轉(zhuǎn)化為群眾增收“金葉子”。

制定一套標(biāo)準(zhǔn)。以綠色發(fā)展為導(dǎo)向,以?xún)?yōu)化供給、提質(zhì)增效、農(nóng)民增收為目標(biāo),從茶園科學(xué)種植、標(biāo)準(zhǔn)修剪、專(zhuān)業(yè)施肥、綠色防控藥物、有機(jī)茶園認(rèn)證五個(gè)方面制定了精細(xì)工作標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)解決當(dāng)前部分茶園分散,點(diǎn)多面廣,基礎(chǔ)設(shè)施薄弱,缺少全面系統(tǒng)的規(guī)劃設(shè)計(jì),茶葉產(chǎn)量低等問(wèn)題。

成立一個(gè)機(jī)構(gòu)。為高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量推進(jìn)萬(wàn)畝茶園改造提升工作,全面促進(jìn)茶產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效,達(dá)仁鎮(zhèn)成立了萬(wàn)畝茶園改造提升工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)8個(gè)工作隊(duì)和2個(gè)工作專(zhuān)班。通過(guò)建立“1+8+2”的工作推進(jìn)機(jī)構(gòu),統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮,明確職責(zé)、落細(xì)分工,推動(dòng)茶園改造提升工作有序推進(jìn)。

開(kāi)展一次培訓(xùn)。達(dá)仁鎮(zhèn)8個(gè)村分別組織了茶葉實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員講授春季茶葉采制技術(shù)、幼齡茶園的采留方法、茶青貯運(yùn)的方法等知識(shí),讓廣大茶農(nóng)對(duì)茶葉的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),提高了對(duì)茶園管理及茶葉初制技術(shù)的掌握。

組織一輪觀(guān)摩。鎮(zhèn)黨委制定了萬(wàn)畝茶園提升改造現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)摩方案,計(jì)劃于5月底之前在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)組織一次“逐村觀(guān)摩,整體提升”的現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)摩活動(dòng),以觀(guān)摩加壓、用評(píng)比帶動(dòng),讓各村互相學(xué)習(xí)茶園改造成果的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),查找自身工作不足,形成“跳起來(lái)摘桃子”,彎下腰抓落實(shí)的奮進(jìn)氛圍。
進(jìn)行一次初驗(yàn)。按照“成熟一個(gè)村,驗(yàn)收一個(gè)村”的原則,茶園改造提升完成后,鎮(zhèn)驗(yàn)收工作組將深入實(shí)地、深入茶園,嚴(yán)格按照程序、按標(biāo)準(zhǔn)對(duì)茶園面積、茶苗成活率、茶園培管等情況開(kāi)展驗(yàn)收,并根據(jù)實(shí)際驗(yàn)收情況進(jìn)行量化考核打分。

推動(dòng)一輪整改。結(jié)合茶園改造提升工作實(shí)際,將觀(guān)摩和初驗(yàn)工作情況反饋至各村,由各村進(jìn)行全面對(duì)照自查、對(duì)標(biāo)認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題,建立整改臺(tái)賬、逐項(xiàng)整改銷(xiāo)號(hào),嚴(yán)格政策標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)把各項(xiàng)整改措施落實(shí)到位,做到真改、實(shí)改、改到位,促進(jìn)茶園改造提升工作提質(zhì)量、上水平。
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