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金秋九月，商州聯(lián)社迎來新員工入職報到。為做好新員工關心關愛工作，幫助新員工盡快融入集體、適應工作崗位，促進新員工角色順利轉換，在認真落實疫情防控措施前提下，商州聯(lián)社于2022年9月14日召開新員工入職座談會。會議由黨委委員、副主任龍波主持，黨委班子成員、人事部門及相關網(wǎng)點負責人出席會議。

入職見面。會上，18位新入職員工依次從專業(yè)特長、興趣愛好、人生信念等方面進行自我介紹，展現(xiàn)了投身信合事業(yè)的信心和決心。

黨委書記、理事長王定翰代表商州聯(lián)社黨委致歡迎詞，首先，對新員工的到來表示誠摯祝賀和熱烈歡迎。其次，介紹了商州聯(lián)社的發(fā)展歷程、職責定位、業(yè)務概況、服務群體等基本情況，進一步增強新員工的認同感、榮譽感和歸屬感。最后，向新員工提出四點要求：一要確立正確的奮斗目標，做到既立足現(xiàn)實，又志存高遠。二要掌握相關的專業(yè)知識，做到學無止境，學以致用。三要樹立強烈的敬業(yè)精神，做到樂于奉獻，無愧于青春年華。四要保持昂揚的工作激情，做到既張揚個性、朝氣蓬勃，又正視艱苦、不失勇氣。他希望新員工自覺擔當重任，在商州信合這片舞臺上以夢為馬、綻放異彩，不負韶華、砥礪前行。

崗位分配。黨委委員、監(jiān)事長楊志雄現(xiàn)場宣讀18名新員工工作分配通知，并將新員工交到網(wǎng)點負責人手中，囑托網(wǎng)點負責人為新員工安置住所，安排業(yè)務精湛的老員工手把手教導，充分發(fā)揮“傳幫帶”作用，幫助新員工適應生活環(huán)境，熟悉各項規(guī)章制度，掌握業(yè)務操作技能；叮囑新員工要勤學苦練、增長本領，善于總結、積累經(jīng)驗，不斷提升個人綜合能力。

廉政教育。紀委書記吳相安從廉潔從業(yè)、求真務實、合規(guī)辦事三方面展開論述，為新員工講了一堂崗前廉政教育課，教育新員工一定要系好廉潔從業(yè)“第一粒扣子”，牢牢繃緊紀律之“弦”，守好清正廉潔的從業(yè)底線；工作上要求真務實，說實話、做實事，清清白白做人，規(guī)規(guī)矩矩做事；辦理業(yè)務要遵章守紀合規(guī)辦事，做有崇高職業(yè)道德、講制度守紀律的合格員工。

交流感悟。黨委副書記、主任劉建成同新員工展開交流談心，他指出，新入職員工是商州聯(lián)社的新生力量，是信合事業(yè)的希望與未來，希望他們在新起點、新征程上，永葆浩然正氣、蓬勃朝氣、昂揚銳氣，爭做新時代德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀青年；用青春理想勾勒從業(yè)之路，將滿腔熱情融入本職崗位，為商州聯(lián)社長遠發(fā)展保駕護航。

新員工代表淺談了對商州信合的認識，并就座談會上黨委書記提出的幾點要求分享現(xiàn)場體會和感悟。

秋日勝春朝，奮斗正當時。新員工們紛紛表示，此次座談會的召開，大家倍感激勵，一定認真落實好領導和同志們的殷切期望，端正態(tài)度、擺正心態(tài)，腳踏實地、擔當干事，勤于思考、苦練技能，在工作實踐中不斷提升自己，在平凡崗位中實現(xiàn)自我價值，為推動商州信合高質量發(fā)展做出自己應有的貢獻。

（責任編輯：劉婭文）