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為扎實開展鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接“百日提升”“百日督幫”行動，鎮(zhèn)安縣建立“五個一”機制，組織實施“五千干部下基層，五項措施促提升”活動，全力推動有效銜接工作提質(zhì)量、上水平。

一周一調(diào)度排名。每周召開有效銜接工作調(diào)度會，對行業(yè)部門和鎮(zhèn)辦“百日提升督幫”行動調(diào)度排名，研究解決問題、推動工作落實。

一周一測評培訓。每周對縣鎮(zhèn)村三級干部，分級分批組織閉卷考試測評和政策業(yè)務培訓，通過以考代訓、以考促學、以考促用，全面提升干部幫扶能力。

一周一入戶排查。組織全縣44名縣級領導和5406名包戶干部，實行包鎮(zhèn)縣級領導每周駐村一天一夜、駐村單位科級干部每周兩天一夜、幫扶干部每周一天一夜、“四支隊伍”每周五天四夜，幫助群眾解決住房、飲水、增收、就業(yè)、政策落實等方面問題，著力提升幫扶效果。

一周一電話抽查。由鄉(xiāng)村振興局對全縣農(nóng)戶每周電話抽樣調(diào)查、排名通報，縣直部門和鎮(zhèn)辦主要負責人，對幫扶村和轄區(qū)農(nóng)戶電話抽樣核查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

一周一專項督查。由縣紀委、組織部組建作風紀律督查組，對“百日提升督幫”行動實行一周一督查，一周一通報，曝光反面典型，嚴肅責任追究，確保高質(zhì)量完成全年各項任務。(陳風軍 張時雨)

（責任編輯：劉婭文）