在作風(fēng)建設(shè)專項行動中，商南縣從縣直機(jī)關(guān)改起，持續(xù)換腦子轉(zhuǎn)作風(fēng)，聚焦解決不作為慢作為假作為亂作為等方面突出問題，突出“五個帶頭、五個反對”，把發(fā)現(xiàn)問題、查處問題、解決問題貫穿始終，深入查擺、全面整改，健全完善機(jī)關(guān)效能建設(shè)規(guī)范化制度機(jī)制，以作風(fēng)大轉(zhuǎn)變推動機(jī)關(guān)效能大提升。
扎實開展不作為問題治理。強(qiáng)化思想理論武裝，堅持“第一議題”制度，持續(xù)深學(xué)篤行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記來陜考察重要講話重要指示，堅定捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”，推動各級干部落實“五個帶頭、五個反對”要求。在縣直機(jī)關(guān)開展“亮崗履職作表率、創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒”活動，圍繞“效能革命”主題，深入組織解放思想、改革創(chuàng)新大討論，掀起“思想風(fēng)暴”“觀念革命”“效能提速”，以思想上的突圍引領(lǐng)效能上的突破。持續(xù)深化“三亮三比三評”活動，評選一批單位創(chuàng)建點、行業(yè)示范窗、科室先鋒崗。建立健全習(xí)近平總書記重要指示重要批示貫徹落實“回頭看”機(jī)制，堅決做到省委有部署、市委有要求、商南見行動。激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，用實用好“三項機(jī)制”，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為改革者撐腰，讓敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)作為在全縣蔚然成風(fēng)。綜合運用末位問責(zé)、典型通報、能下調(diào)整等措施，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，著力整治黨員干部中存在的安于現(xiàn)狀、不推不動甚至推而不動等現(xiàn)象，打通工作落實“中梗阻”。
扎實開展慢作為問題治理。以模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建為抓手，優(yōu)化機(jī)關(guān)辦文辦事辦會工作流程，注重運用信息化手段，明確辦理標(biāo)準(zhǔn)及要求，落實限時辦結(jié)機(jī)制。建立重點事項辦理臺賬管理機(jī)制，做到任務(wù)到人、跟蹤督辦、限期辦結(jié)、及時銷號。落實政務(wù)服務(wù)“好差評”制度，推行辦事指南“碼上知”、意見建議“碼上提”、反映問題馬上改。強(qiáng)化干部日?？己耍⒖冃н\行定期分析、預(yù)警提醒、點評通報制度，把日?？己私Y(jié)果作為年度考核的重要依據(jù)，考核結(jié)果與評先評優(yōu)、考核獎懲相掛鉤。大力倡導(dǎo)“說了算、定了干、馬上辦”作風(fēng)，牢固樹立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識，讓雷厲風(fēng)行、緊抓快辦，事不過夜、案無積卷成為工作的常態(tài)，構(gòu)建擔(dān)當(dāng)有為、庸懶不容的良性機(jī)制。
扎實開展假作為問題治理。暢通“信、訪、網(wǎng)、電”四位一體舉報渠道，及時受理群眾來信來訪，對假作為問題實行快速辦理，快速查結(jié)。加強(qiáng)對監(jiān)督檢查，對假資料、假整改、假記錄等假作為、真不為、欺瞞造假等行為，從嚴(yán)問責(zé)，既追究當(dāng)事人責(zé)任，又追究單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。加大“假作為”曝光力度，充分運用線上線下媒介，把“假作為”現(xiàn)象及相關(guān)責(zé)任人置于媒體的聚光燈之下。充分運用組織處理、紀(jì)律處分、政務(wù)處分等多種處理措施，切實做到“有假必查、造假必究”，大幅提高“假作為”成本，形成強(qiáng)力震懾。
扎實開展亂作為問題治理。健全完善科學(xué)決策機(jī)制，健全高質(zhì)量發(fā)展績效考核評價體系，強(qiáng)化激勵約束，引導(dǎo)干部牢固樹立正確政績觀。制定出臺作風(fēng)建設(shè)專項考核具體辦法，督促各單位健全完善工作績效督查、作風(fēng)評價等制度，強(qiáng)化制度約束，規(guī)范權(quán)力運行。對舉報反映的干部亂作為等問題線索，按照干部管理權(quán)限，規(guī)范問題線索管理，建立登記臺賬，形成快速受理、精準(zhǔn)甄別、有效查核、及時反饋的工作閉環(huán)，堅決糾正、嚴(yán)肅查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和損害群眾利益問題。
同時，加強(qiáng)制度建設(shè)，堅持從嚴(yán)督查。建立完善干部紀(jì)律作風(fēng)日常管理長效機(jī)制，運用隨機(jī)抽查、談話了解、查閱資料等方式，對上級交辦、領(lǐng)導(dǎo)批辦、群眾舉報和明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的各類問題線索，及時核查處理，讓作風(fēng)不嚴(yán)不實的干部受警醒、動起來，堅決剎住不作為慢作為假作為亂作為的歪風(fēng)邪氣，確保專項治理取得實實在在的效果。（代緒剛）
（責(zé)任編輯：劉婭文）
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