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為進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)援助工作，確保就業(yè)困難人員早日實(shí)現(xiàn)就業(yè)，商南縣全面貫徹落實(shí)省市穩(wěn)崗就業(yè)安排部署，精心組織、多措并舉，扎實(shí)開展就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”，推進(jìn)就業(yè)援助政策落地見效。

一是嚴(yán)把政策落地關(guān)口。嚴(yán)格落實(shí)縣鎮(zhèn)村屬地管理責(zé)任，嚴(yán)格把好就業(yè)困難人員認(rèn)定關(guān)，確保就業(yè)困難人員應(yīng)納盡納，杜絕把不符合條件的人員納入認(rèn)定，合理控制就業(yè)困難人員規(guī)模。

二是加強(qiáng)政策宣傳力度。堅(jiān)持線上線下并舉,線上通過政府網(wǎng)絡(luò)、就業(yè)工作QQ、微信群等定期推進(jìn)宣傳政策，同步開展就業(yè)援助辦法宣傳；線下采取舉辦招聘會(huì)、發(fā)放宣傳單、張貼政策宣傳彩頁(yè)、縣鎮(zhèn)村LED屏幕滾動(dòng)播放等形式廣泛宣傳就業(yè)援助辦法，確保就業(yè)政策深入人心、家喻戶曉。

三是深入基層走訪慰問。充分利用大走訪、大慰問活動(dòng)，摸清轄區(qū)內(nèi)需要就業(yè)援助的對(duì)象底數(shù)，建立新增就業(yè)困難人員等重點(diǎn)幫扶對(duì)象援助臺(tái)賬，做到人員底數(shù)清、技能水平清、就業(yè)需求清、求職意向清，篩選符合條件的援助對(duì)象，精準(zhǔn)推送援助政策。截至目前，調(diào)查走訪慰問就業(yè)困難人員71人，兜底安置公益性崗位30人。

四是定期舉行招聘活動(dòng)。充分發(fā)揮“秦云就業(yè)”小程序、商南人才交流服務(wù)中心微信公眾號(hào)等平臺(tái)作用，主動(dòng)運(yùn)用信息化技術(shù)，定向推送崗位信息，組織遠(yuǎn)程招聘，促進(jìn)人崗匹配。聯(lián)合九陽(yáng)股份有限公司、比亞迪股份有限公司、達(dá)沃鑫智能裝備有限公司、天元新能源有限公司等大型企業(yè)發(fā)布崗位招聘信息，推送崗位456個(gè)，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)58人。

（責(zé)任編輯：劉婭文）