全縣作風(fēng)建設(shè)專項行動開展以來，洛南縣司法行政系統(tǒng)緊緊圍繞“八查五治”工作要求，綜合運用“七項舉措”，扎實開展“三學(xué)、三比、三強、三促、三當(dāng)”，作風(fēng)建設(shè)專項行動取得了明顯的工作成效。
以“三學(xué)”提升綜合素質(zhì)。圍繞學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記有關(guān)重要論述、中央有關(guān)重大決策部署和省市工作要求，組織開展“學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)先進”活動，多途徑、多形式線上線下交叉互學(xué)，線上通過網(wǎng)站、微信公眾號、“兩微一端”“學(xué)習(xí)強國”、線下通過“三會一課”、“主題黨日”、研討交流、專題輔導(dǎo)等形式，將理論知識與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，開展思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，切實為干部充電蓄能，豐富知識儲備，提高履職能力，進一步轉(zhuǎn)作風(fēng)、促實干、提實效。
以“三比”激發(fā)工作熱情。結(jié)合公務(wù)員平時考核和黨員積分制管理，開展文明服務(wù)、誠信服務(wù)、廉潔服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，督促黨員干部比學(xué)習(xí)、比效能、比作風(fēng)，激發(fā)了黨員干部內(nèi)在動力，引導(dǎo)黨員干部在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、增強能力素質(zhì)、提高工作效率等方面比學(xué)趕超、互學(xué)共進。
以“三強”強化工作鍛煉。堅持強紀(jì)律、強考核、強擔(dān)當(dāng)，綜合運用“三項機制”，科學(xué)設(shè)崗定責(zé)，細(xì)化干部“責(zé)任清單、權(quán)力清單、任務(wù)清單、負(fù)面清單”，明確干部職責(zé)、職權(quán)、任務(wù)、風(fēng)險點；落實公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度、差異化發(fā)放年終目標(biāo)責(zé)任考核獎勵制度，堅持年終考核與平時考核相結(jié)合，充分發(fā)揮考核結(jié)果獎優(yōu)罰劣的導(dǎo)向作用；分類制定實績考核量化指標(biāo)，根據(jù)年度目標(biāo)責(zé)任考核結(jié)果，獎優(yōu)罰劣，激勵干部主動履職、積極作為、奮勇爭先、清廉從政。
以“三促”嚴(yán)抓問題整改。在逐級建立問題清單、整改臺賬的基礎(chǔ)上，針對存在問題，分類落實整改措施、整改責(zé)任、整改時限和整改要求，切實達(dá)到了以問題整改促作風(fēng)轉(zhuǎn)變、促效能提升、促服務(wù)提質(zhì)。
以“三當(dāng)”檢驗作風(fēng)成效。圍繞作風(fēng)建設(shè)重點內(nèi)容，貫通落實“學(xué)、查、改、建、評、樹”要求，緊扣司法行政工作職能，全面開展在崗位當(dāng)表率、在行業(yè)當(dāng)標(biāo)兵、在系統(tǒng)當(dāng)先進，不斷鞏固政法隊伍教育整頓成果，發(fā)揚“勤快嚴(yán)實精細(xì)廉”的優(yōu)良作風(fēng)，真正把司法行政工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，以優(yōu)異的工作成效檢驗作風(fēng)建設(shè)成果，以務(wù)實過硬作風(fēng)推動司法行政工作高質(zhì)量發(fā)展。（余淑榮）
（責(zé)任編輯：劉婭文）
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