今年以來，鎮(zhèn)安縣財(cái)政局以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，作風(fēng)建設(shè)為抓手，業(yè)務(wù)培訓(xùn)為途徑，輪崗鍛煉為手段，任務(wù)落實(shí)為目的，創(chuàng)新工作機(jī)制，強(qiáng)化干部日常管理，全面提升財(cái)政隊(duì)伍綜合素質(zhì)。
強(qiáng)化理論教育，引導(dǎo)干部提高站位。通過周例會(huì)、支部會(huì)、黨組會(huì)等形式，充分發(fā)揮“財(cái)政大講堂”等平臺(tái)作用，積極開展黨員帶頭學(xué)、研討交流學(xué)、測(cè)試驗(yàn)證學(xué)、競(jìng)賽比拼學(xué)“四學(xué)”活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。今年以來，集中組織學(xué)習(xí)45場(chǎng)次，研討交流4場(chǎng)次，開展各類主題黨日活動(dòng)7場(chǎng)次，舉辦“道德講堂”3場(chǎng)次，“財(cái)政閱讀會(huì)”2場(chǎng)次。
強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為。抽調(diào)9名干部組成檢查組，利用一個(gè)月時(shí)間，對(duì)局機(jī)關(guān)、下屬單位和財(cái)政所工作開展情況進(jìn)行全面檢查，有力促進(jìn)財(cái)政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。上半年，地方財(cái)政收入1.5億元，占年初預(yù)算的71.56%，較上年增加1158萬元，同口徑增長(zhǎng)9.47%。財(cái)政支出完成18.27億元，占年初預(yù)算59.47%，超序時(shí)任務(wù)2.91億元，超進(jìn)度9.47個(gè)百分點(diǎn)。其中民生支出15.69億元，占總支出的85.8%，較上年同期增加21.71%。
強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，引導(dǎo)干部規(guī)范理財(cái)。圍繞部門預(yù)算編制，財(cái)政云業(yè)務(wù)操作，政府會(huì)計(jì)制度，國(guó)有資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)重點(diǎn)難點(diǎn)，分期分批開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，用以解決財(cái)政系統(tǒng)業(yè)務(wù)干部素質(zhì)參差不齊，縣級(jí)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)人員不懂新業(yè)務(wù)等問題。今年以來，舉辦培訓(xùn)班6期，輪訓(xùn)360余人次，極大地提升了財(cái)政干部工作效率和業(yè)務(wù)能力。
強(qiáng)化幫帶措施，引導(dǎo)干部快速入行。建立干部幫帶機(jī)制，8名股室負(fù)責(zé)人結(jié)對(duì)幫扶8名年輕干部。推行“跟班學(xué)習(xí)”機(jī)制，每季度選派4名新入職干部到局機(jī)關(guān)各股室進(jìn)行三個(gè)月的跟班鍛煉。目前，已有8名新入職干部完成跟班學(xué)習(xí)任務(wù)，熟練掌握業(yè)務(wù)工作技能，逐步成長(zhǎng)為綜合素質(zhì)過硬的財(cái)政干部。
強(qiáng)化實(shí)績(jī)比拼，引導(dǎo)干部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。探索推行“月清單”工作機(jī)制，即：班子成員、機(jī)關(guān)股室、局屬單位、財(cái)政所每月末將本月工作總結(jié)和次月工作計(jì)劃報(bào)局辦公室進(jìn)行梳理匯總，形成重點(diǎn)工作任務(wù)清單在全系統(tǒng)進(jìn)行通報(bào)，并將工作任務(wù)清單落實(shí)情況作為年度考核和干部評(píng)優(yōu)樹模的重要依據(jù)。今年以來，以“月清單”任務(wù)落實(shí)情況為依據(jù)表彰先進(jìn)個(gè)人16人。(房娜 朱順 孫小洋)
（責(zé)任編輯：劉婭文）
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