為持續(xù)深化清廉醫(yī)院建設(shè)，提升職能科室履職盡責(zé)能力。2月20日晚上7點(diǎn)，商洛市婦幼保健醫(yī)院并會(huì)召開“深化清廉醫(yī)院建設(shè)暨職能科室重點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)”與“加強(qiáng)作風(fēng)能力建設(shè)，推動(dòng)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展”兩項(xiàng)工作會(huì)議。全面貫徹落實(shí)商洛市衛(wèi)健委關(guān)于清廉醫(yī)院建設(shè)工作部署和要求，加強(qiáng)醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)，以干部作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變促進(jìn)婦幼保健工作高質(zhì)量發(fā)展。職能科室負(fù)責(zé)人和全體行政管理人員參會(huì)。
會(huì)上，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管科室2022年度工作進(jìn)行總結(jié)和點(diǎn)評(píng)，對(duì)標(biāo)評(píng)價(jià)黨員干部履職擔(dān)當(dāng)能力，查找不足，提出整改意見。并對(duì)2023年重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署。
院長周寶玉指出，清廉醫(yī)院建設(shè)是醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的基石，是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)前提，是加快提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)群眾就醫(yī)的獲得感和滿意度的重要保障。他客觀分析了我院目前存在的突出問題，特別是在新階段與群眾的期望還有較大差距，職能科室必須端正態(tài)度，找準(zhǔn)問題，明確責(zé)任，定期對(duì)醫(yī)護(hù)人員工作作風(fēng)和業(yè)務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)分析，改進(jìn)不足。
要求醫(yī)務(wù)科、人事科、財(cái)務(wù)科等全部職能科室，要進(jìn)一步加強(qiáng)工作效率，密切配合，加快引進(jìn)高端人才，制定更加科學(xué)的考核制度，規(guī)范審計(jì)和招采流程，徹底堵塞可能產(chǎn)生腐敗的漏洞，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約和務(wù)實(shí)高效的良好風(fēng)尚，在培養(yǎng)人才上要充分體現(xiàn)“能者上，庸者下、平者讓”的公平用人機(jī)制。對(duì)政治觀念不強(qiáng)，大局意識(shí)淡漠，對(duì)工作推諉扯皮能力不足，為群眾服務(wù)態(tài)度差者，實(shí)行末位淘汰或輪崗降薪制度。
堅(jiān)持把清廉醫(yī)院建設(shè)與醫(yī)院建設(shè)發(fā)展各項(xiàng)工作緊密結(jié)合，明確責(zé)任，層層壓實(shí)，著力構(gòu)建黨風(fēng)清正的政治生態(tài)和院風(fēng)清朗的工作氛圍。全院上下要統(tǒng)一思想，深刻把握清廉醫(yī)院建設(shè)內(nèi)涵，逐漸形成全院整體推進(jìn)，全力打造黨風(fēng)清正、院風(fēng)清朗、醫(yī)風(fēng)清新、紀(jì)律嚴(yán)明的清廉醫(yī)院。
分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)2022年度工作進(jìn)行總結(jié)和點(diǎn)評(píng)，醫(yī)院利用下班時(shí)間，把兩項(xiàng)工作會(huì)議并會(huì)召開。
醫(yī)院黨委書記陳詩軍在會(huì)上明確講到，2023年度要重點(diǎn)落實(shí)市委、市政府關(guān)于西商一體化（融合）醫(yī)療項(xiàng)目發(fā)展的重大舉措，全院職工要認(rèn)真思考，明確思路，找準(zhǔn)切入方式方法，謀劃好醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展的突破口，充分借力西安兩家三甲醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源服務(wù)商洛群眾。
他指出，作風(fēng)建設(shè)作將是醫(yī)院當(dāng)前和今后一段時(shí)間的主要任務(wù)，全院職工要迅速把思想統(tǒng)一到市委、市政府和市衛(wèi)健委的決策部署上來，把行動(dòng)統(tǒng)一到醫(yī)院的安排上來，下決心解決干部職工隊(duì)伍作風(fēng)中存在紀(jì)律渙散，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)等突出問題。
他強(qiáng)調(diào)，醫(yī)院要狠抓“履職能力不強(qiáng)，管理能力欠缺、執(zhí)行能力較差、系統(tǒng)思考能力不足、學(xué)習(xí)要求目標(biāo)不高、解決問題拈輕避重、配合協(xié)調(diào)能力效率低下、服務(wù)臨床一線工作不積極、抓重點(diǎn)轉(zhuǎn)作風(fēng)工作方法漂浮懶惰”九個(gè)方面比較突出的問題。要堅(jiān)持走群眾路線，請(qǐng)群眾參與，受群眾監(jiān)督，讓群眾滿意，促進(jìn)全院作風(fēng)迅速轉(zhuǎn)變。
他要求，全院職工要緊緊圍繞群眾滿意的診療需求為標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中推進(jìn)工作，在工作落實(shí)中錘煉作風(fēng)，認(rèn)真查找問題，落實(shí)整改措施，建立長效機(jī)制，竭力構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，恪盡職業(yè)操守，堅(jiān)持服務(wù)好每一位病人，多替病人著想，想方設(shè)法為病人解除病痛，努力營造安全放心的就醫(yī)環(huán)境，以更好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，嶄新的精神面貌，為開創(chuàng)醫(yī)院各項(xiàng)工作新局面奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。（付 琳）
（責(zé)任編輯：劉婭文）
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