為深入貫徹省委十四屆三次全會和市委五屆三次全會精神，全面落實“三個年”活動和《商洛市干部作風(fēng)能力提升年實施方案》要求，丹鳳縣在全縣范圍內(nèi)開展以“五聚五抓五促”為主要內(nèi)容的干部作風(fēng)能力提升年活動，著力解決全縣干部作風(fēng)能力方面存在的突出問題，進一步增強干部推動高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)、服務(wù)群眾本領(lǐng)、防范化解風(fēng)險本領(lǐng)，為加快推進“一縣五區(qū)”建設(shè)、譜寫丹鳳高質(zhì)量發(fā)展新篇章提供堅強保障。
丹鳳縣科級干部黨的二十大精神專題培訓(xùn)班
聚焦政治引領(lǐng)抓學(xué)習(xí)，促忠誠核心。一是強化學(xué)習(xí)輪訓(xùn)。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神作為縣委常委會會議的“第一議題”和黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的重點內(nèi)容。實施黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)教育計劃，綜合運用“丹鳳大講堂”“夜間黨?！薄班l(xiāng)音黨課”等方式，分級分類開展學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神全員輪訓(xùn)，不斷提升干部“政治三力”。二是錘煉黨性修養(yǎng)。精心組織開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，實施“傳承基因·鑄魂提能”教育計劃，常態(tài)化開展黨史學(xué)習(xí)教育。及時發(fā)現(xiàn)、著力解決“七個有之”問題，引導(dǎo)黨員干部時刻心懷“國之大者”、堅決捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。三是嚴肅政治紀(jì)律。細化制定縣委關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督責(zé)任清單落實措施，完善層級請示匯報、監(jiān)督談話、約談提醒、廉情抄報等機制，常態(tài)化開展述責(zé)述廉、縣委巡察、“一報告兩評議”等工作。加強對貫徹黨的二十大精神、黨中央重大決策部署和習(xí)近平總書記重要指示批示的監(jiān)督檢查，確保執(zhí)行不偏向、不變通、不走樣。
丹鳳商鎮(zhèn)王塬村講“鄉(xiāng)音黨課”
聚焦過硬本領(lǐng)抓錘煉，促素能提升。一是加強干部培養(yǎng)。開展領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍常態(tài)化研判，精準(zhǔn)施策培養(yǎng)，形成老中青結(jié)合的干部隊伍結(jié)構(gòu)。制定年輕干部隊伍建設(shè)三年行動規(guī)劃，實施“231”優(yōu)選優(yōu)培工程，建立優(yōu)秀年輕干部信息庫和“成長檔案”，加強跟蹤培養(yǎng)、選拔重用一批優(yōu)秀年輕干部，確保各級班子中年輕干部始終保持合理比例。二是開展崗位歷練。深入落實“四個一批”工程，深化縣鎮(zhèn)干部“雙向交流”掛職鍛煉，建立新提拔干部到鄉(xiāng)村振興、項目建設(shè)、招商引資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和信訪維穩(wěn)“五個一線”機制，讓年輕干部經(jīng)受鍛煉，積累經(jīng)驗，增長才干。三是實施專業(yè)培訓(xùn)。圍繞媒體應(yīng)對、輿情處置、防汛救災(zāi)、安全生產(chǎn)、風(fēng)險防范化解等開展實戰(zhàn)演練。分批次組織縣級領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)（街道）、部門“一把手”及單位業(yè)務(wù)骨干進高校、進院所、進行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)、進發(fā)達先進地區(qū)，開展宏觀政策、微觀管理、專業(yè)知識以及發(fā)展新理念、新路徑、新模式的專題培訓(xùn)。
丹鳳縣2023年第一次現(xiàn)場推進會
聚焦干事創(chuàng)業(yè)抓攻堅，促擔(dān)當(dāng)作為。一是深化“三百四千”工程。常態(tài)開展黨員干部聯(lián)鏈條、包企業(yè)、抓項目、興產(chǎn)業(yè)活動，嚴格落實下沉基層、工作紀(jì)實、反饋通報、督查考察、對賬交賬五項制度，健全為企業(yè)、項目、群眾辦事解難長效機制，推行包聯(lián)承諾公示制度。在全縣開展以組織聯(lián)建、促功能提升，人才聯(lián)動、促產(chǎn)業(yè)提升，服務(wù)聯(lián)抓、促治理提升為主要內(nèi)容的“三聯(lián)三促”活動，全力助推鄉(xiāng)村振興。二是發(fā)揚改革創(chuàng)新精神。大興求真務(wù)實之風(fēng)，堅決破除思維定勢，主動走出去找資源、找路徑，跑項目、爭資金，提高干部創(chuàng)新實干能力。緊扣縣域十大產(chǎn)業(yè)鏈延鏈補鏈強鏈，持續(xù)深化“黨建+”產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)合黨委制度改革，推動組織鏈、人才鏈、信息鏈、資金鏈、產(chǎn)業(yè)鏈“五鏈”深度融合。三是樹立實干實績導(dǎo)向。用好用活“三項機制”，對作風(fēng)過硬、實績突出的“實干家”重獎重用，采取提拔重用、優(yōu)先晉級、評先樹模、通報表揚、經(jīng)濟獎勵等措施進行激勵。認真落實“三個區(qū)分開來”，精準(zhǔn)運用“四種形態(tài)”，對符合容錯條件的及時予以容錯。對工作不力、作風(fēng)漂浮、干部群眾意見大等不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的，及時予以調(diào)整，樹立“靠實干實績選人用人”的鮮明導(dǎo)向。
聚焦一流標(biāo)準(zhǔn)抓實干，促比學(xué)趕超。一是堅持以上率下干。深化“五個到一線”活動，縣級領(lǐng)導(dǎo)帶頭每周深入包抓鎮(zhèn)（街道）、分管部門、聯(lián)系企業(yè)和項目現(xiàn)場辦公，鎮(zhèn)（街道）和部門“一把手”深入生產(chǎn)一線、深入群眾中開展工作，現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決問題。二是聚力爭先創(chuàng)優(yōu)干。在鎮(zhèn)（街道）開展“奪旗爭先”活動，開展現(xiàn)場觀摩、擂臺比武、年度考評，實行紅橙黃“三色管理”制度。在村級組織開展抓黨建促鄉(xiāng)村振興示范村、提質(zhì)村、整治村評選活動，分類推進基層黨建工作。在機關(guān)實行“評議交賬”活動，開展現(xiàn)場觀摩、考核評議，確保全年工作任務(wù)圓滿完成。三是健全機制加壓干。實行一項重點工作、一名領(lǐng)導(dǎo)包抓、一個專班負責(zé)、一套措施推進的“四個一”工作法，完善產(chǎn)業(yè)鏈鏈長制和縣“四套班子”班子成員包抓重點項目、局長行長聯(lián)企紓難解困、部門骨干聯(lián)項目精準(zhǔn)服務(wù)及每周走訪服務(wù)重點企業(yè)、政銀企對接月度例會、服務(wù)企業(yè)發(fā)展早餐會等工作機制，建立全流程服務(wù)企業(yè)體系，優(yōu)化提升營商環(huán)境，保障高質(zhì)量項目推進，助力高質(zhì)量發(fā)展。
丹鳳縣一季度項目開工儀式
聚焦為政底線抓清廉，促良好生態(tài)。一是筑牢廉潔防線。深入開展以“學(xué)黨章、悟思想、強黨性、善作為”為主題的紀(jì)律教育，精準(zhǔn)運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)“四種形態(tài)”，引導(dǎo)廣大黨員干部筑牢防腐拒變的思想防線。加強紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和組織、信訪、司法等部門之間協(xié)作配合，實現(xiàn)監(jiān)督檢查與審查調(diào)查協(xié)同聯(lián)動。二是糾治作風(fēng)頑疾。修訂完善貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神的具體措施，嚴肅整治享樂主義、奢靡之風(fēng)，深入糾治加重基層負擔(dān)問題，從嚴落實《關(guān)于進一步加強文風(fēng)會風(fēng)的通知》等精文減會措施，強化文件起草審核把關(guān)，嚴格實行會議預(yù)審制度，規(guī)范督查檢查和考核，減少“一把手”陪會現(xiàn)象，不斷減輕基層負擔(dān)。三是深化專項治理。聚焦鄉(xiāng)村振興、教育、醫(yī)療、住房、營商環(huán)境、糧食購銷等六大領(lǐng)域，深入開展群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題專項整治。開展鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域不正之風(fēng)和腐敗問題專項整治，深化農(nóng)村集體“三資”管理監(jiān)督，加大對“村霸”“街霸”“礦霸”等整治力度，嚴查黑惡案件背后腐敗和“保護傘”。開展執(zhí)法領(lǐng)域突出問題專項治理，嚴肅查處執(zhí)法不公、濫用自由裁量權(quán)、執(zhí)法腐敗和作風(fēng)問題，促進行政執(zhí)法行為高效規(guī)范。
（責(zé)任編輯：劉婭文）
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