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干部作風能力提升年活動開展以來，山陽縣發(fā)改局突出“勤快嚴實精細廉”的作風要求，圍繞項目建設、秦嶺保護、糧食安全、營商環(huán)境等重點工作，聚焦學習、調研、培訓等方面，推進活動走深走實。

強化學習提素質。把學習作為提升干部職工能力素質的有效途徑，堅持“第一議題”制度，通過干部職工會、集體學習會等形式，深入學習黨的二十大精神和習近平總書記最新講話指示精神，組織干部職工觀看發(fā)改大講堂、“清廉陜西建設系列談”節(jié)目，開展糧食購銷領域違紀案例警示教育等，教育引導黨員干部堅定捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，不斷提高干部職工政治判斷力政治領悟力政治執(zhí)行力。

精心調研強作風。按照上級大興調查研究之風相關安排部署，對局班子成員調研選題精心研究、周密部署，要求局班子成員結合各自分管領域，在易地搬遷后扶補短板、生態(tài)產(chǎn)品價值轉換提升、高質量發(fā)展短板弱項推動、破除營商環(huán)境部門間“信息孤島”、重大項目“五庫兩清單”機制體制創(chuàng)新、“3+4”產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)化發(fā)展、寧商協(xié)作園區(qū)共建、數(shù)字經(jīng)濟、糧食安全等內(nèi)容深入開展調查研究，每人確定1至2項課題，年度到基層調研不少于30天，至少完成1篇調研報告。

聚焦培訓增本領。為進一步提高項目策劃包裝的能力和水平，力促有更多項目擠進中省計劃盤子、更多的大項目好項目引進落戶山陽，助推山陽縣域經(jīng)濟高質量發(fā)展。先后邀請省發(fā)改委投資處專項債券業(yè)務負責人和北京中金萬瑞等3家工程咨詢中介機構，重點對中央預算內(nèi)、專項債項目包裝、申報要點、實操技巧等方面分項目、分領域、分模塊進行了培訓和指導。截止目前，已舉辦專題培訓2次，累計17個部門60人次參加培訓。通過培訓，相關政府部門業(yè)務人員項目謀劃申報規(guī)范化程度和水平顯著提升。

嚴守底線當衛(wèi)士。在縣人民廣場舉行秦嶺生態(tài)環(huán)境保護“4.20生態(tài)衛(wèi)士行動日”集中宣傳活動，制作秦嶺生態(tài)環(huán)境保護宣傳展板30面，印發(fā)秦嶺生態(tài)保護宣傳手冊和彩頁6000冊，向廣大市民發(fā)送20余萬條秦嶺保護信息。大力推進秦嶺“五亂”存量問題整治，聚焦《省動態(tài)總臺賬》等問題線索，今年以來累計核查、整治到位問題線索24條，教育引導廣大市民時刻心懷“國之大者”,當好秦嶺生態(tài)衛(wèi)士。

（責任編輯：劉婭文）