近年來(lái),鎮(zhèn)安縣大坪鎮(zhèn)著眼工作實(shí)際需要,把年輕干部歷練培養(yǎng)作為一項(xiàng)重要工程來(lái)抓,提高年輕干部的綜合能力和政治素養(yǎng),助推年輕干部成長(zhǎng)成才,積極構(gòu)建“儲(chǔ)備、培養(yǎng)、選育”的成長(zhǎng)鏈條,著力建設(shè)年輕化、專業(yè)化干部隊(duì)伍,形成一批能干事、能扛事的年輕干部,勇于擔(dān)當(dāng),積極作為,為基層年輕干部隊(duì)伍建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
聚焦優(yōu)勢(shì)抓人才儲(chǔ)備。堅(jiān)持把培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部作為戰(zhàn)略性任務(wù),制定《大坪鎮(zhèn)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)實(shí)施方案》,下發(fā)《關(guān)于選派年輕干部到村實(shí)踐鍛煉的通知》,建立結(jié)對(duì)幫帶體系,為15名30歲以下年輕干部明確成長(zhǎng)導(dǎo)師,量身定制成長(zhǎng)目標(biāo),全力推動(dòng)年輕干部專業(yè)素養(yǎng)由“滿足當(dāng)前基本選人用人需要”向“提升核心競(jìng)爭(zhēng)力”轉(zhuǎn)變。
聚焦全局抓干部培養(yǎng)。建立“集中培訓(xùn)、專題研討”教育培訓(xùn)機(jī)制。每周固定學(xué)習(xí)日、每月開展一次學(xué)習(xí)研討,強(qiáng)化年輕干部思想教育,打牢理想信念根基。圍繞黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、基層社會(huì)治理、鄉(xiāng)村振興等方面,打造“4+N”實(shí)訓(xùn)基地,讓年輕干部在基層一線、重大任務(wù)中承擔(dān)重要角色,提升工作能力。堅(jiān)持小分工大合作,加大年輕干部跨部門交流力度,在專業(yè)性較強(qiáng)的崗位推行競(jìng)爭(zhēng)性選拔機(jī)制,培養(yǎng)年輕干部“十個(gè)指頭彈鋼琴”。
聚焦實(shí)績(jī)抓干部選育。把事業(yè)發(fā)展需要作為使用干部的首要標(biāo)準(zhǔn)和根本出發(fā)點(diǎn),把工作實(shí)績(jī)表現(xiàn)作為選拔任用年輕干部的硬杠桿,探索建立年輕干部日??己酥贫?,對(duì)條件相對(duì)成熟,工作表現(xiàn)積極、實(shí)績(jī)突出的年輕干部,在同等條件下優(yōu)先予以提拔重用或晉升職級(jí),2022年提拔重用30歲以下年輕干部1名,職級(jí)晉升1名。堅(jiān)持把使用作為最好的培養(yǎng),對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的年輕干部大膽使用,凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的磅礴力量。
下一步,鎮(zhèn)安縣大坪鎮(zhèn)以黨的二十大精神為指引,在選得好、育得壯、用得對(duì)上下功夫,全面打造高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊(duì)伍,為全鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)支撐。( 朱順 高娟)
(責(zé)任編輯:劉婭文)