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新西部網(wǎng)訊（通訊員任杰  記者張龍）近年來(lái)，紫陽(yáng)縣人社局充分發(fā)揮部門(mén)職能作用，推進(jìn)“人社工作進(jìn)園區(qū)”走深走實(shí)，緊扣促推全縣園區(qū)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，創(chuàng)新舉措、優(yōu)化服務(wù)，持續(xù)釋放人社服務(wù)發(fā)展新動(dòng)能，在地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展中不斷展現(xiàn)新作為、體現(xiàn)新?lián)?dāng)。

主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)機(jī)制

根據(jù)園區(qū)企業(yè)發(fā)展需求，建立了一套完善的人社工作進(jìn)園區(qū)機(jī)制。通過(guò)組建“人社工作進(jìn)園區(qū)”服務(wù)團(tuán)隊(duì)，建立人社服務(wù)專員，明確職責(zé)分工，全面實(shí)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、 社保辦理、勞動(dòng)維權(quán)等各項(xiàng)人社業(yè)務(wù)“專人專管、專人負(fù)責(zé)”，實(shí)施專業(yè)化和精細(xì)化服務(wù)。同時(shí)與園區(qū)管委會(huì)密切協(xié)作，定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，針對(duì)園區(qū)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題深入分析、綜合研判，提出解決方案，為園區(qū)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展構(gòu)建起堅(jiān)固的服務(wù)堡壘。

聚焦破解難題，助力企業(yè)安心經(jīng)營(yíng)

常態(tài)化深入園區(qū)企業(yè)調(diào)研，收集企業(yè)訴求。一是縣鎮(zhèn)共同發(fā)力，全力破解企業(yè)招工難題。成立企業(yè)用工保障領(lǐng)導(dǎo)小組，紫陽(yáng)縣人社局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)和園區(qū)主管部門(mén)、企業(yè)所在鎮(zhèn)分管負(fù)責(zé)人擔(dān)任責(zé)任組長(zhǎng)，紫陽(yáng)縣人社局相關(guān)股室負(fù)責(zé)人、鎮(zhèn)穩(wěn)崗就業(yè)負(fù)責(zé)人具體協(xié)調(diào)主抓，并為每個(gè)重點(diǎn)企業(yè)配備1名用工保障員，精準(zhǔn)掌握企業(yè)用工需求，同時(shí)采取線上線下相結(jié)合的方式，多形式開(kāi)展招聘活動(dòng)。線上利用“紫陽(yáng)人社”公眾號(hào)、就業(yè)信息網(wǎng)等平臺(tái)發(fā)布企業(yè)崗位信息；線下舉辦招聘會(huì)、離校未就業(yè)大學(xué)生走進(jìn)園區(qū)活動(dòng)、進(jìn)村入戶發(fā)崗位招聘信息冊(cè)頁(yè)等，今年以來(lái)，共舉辦各類招聘活動(dòng)57場(chǎng)，線上直播帶崗95場(chǎng)次,發(fā)送崗位推送短信17余萬(wàn)條，成功為園區(qū)企業(yè)及縣內(nèi)其他重點(diǎn)企業(yè)招聘員工677人，有效緩解了企業(yè)用工難題；二是實(shí)施崗位培訓(xùn)，提高員工技能水平。根據(jù)園區(qū)企業(yè)用工特點(diǎn)和企業(yè)需求，針對(duì)性的組織開(kāi)展企業(yè)員工崗位技能培訓(xùn)，截止目前，共舉辦企業(yè)員工崗位技能培訓(xùn)8期、267人，員工的專業(yè)技能水平得到了顯著提升，為園區(qū)企業(yè)在產(chǎn)業(yè)升級(jí)和創(chuàng)新發(fā)展過(guò)程中提供了堅(jiān)實(shí)的技能人才保障；三是努力改善環(huán)境，穩(wěn)定企業(yè)員工隊(duì)伍。根據(jù)企業(yè)實(shí)際狀況，支持企業(yè)為較遠(yuǎn)的務(wù)工人員提供食宿及相關(guān)便利，給予員工人文關(guān)懷。先后協(xié)調(diào)婦聯(lián)及公益組織，幫助企業(yè)在廠區(qū)內(nèi)設(shè)立“兒童之家”，讓員工實(shí)現(xiàn)“加班、看娃”兩不誤，為員工全身心地投入到工作中提供了基礎(chǔ)保障。協(xié)調(diào)住建、衛(wèi)健等相關(guān)部門(mén)調(diào)撥方艙廂體房30個(gè)，有效解決了紫陽(yáng)臻琪紡織科技公司、紫陽(yáng)中濤紡織科技公司、愛(ài)多寶動(dòng)漫文化公司等園區(qū)企業(yè)員工住宿不足，餐廳面積不夠等問(wèn)題，為企業(yè)的正常生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)創(chuàng)造了良好的硬件環(huán)境，進(jìn)一步穩(wěn)定了員工隊(duì)伍。

強(qiáng)化用工指導(dǎo)，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系

立足部門(mén)職能，建立勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理體系，深入園區(qū)企業(yè)開(kāi)展用工指導(dǎo)。重點(diǎn)針對(duì)勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)參保、勞動(dòng)保護(hù)等與員工切身利益息息相關(guān)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為企業(yè)提供全方位、多層次的咨詢服務(wù)，有效降低了企業(yè)在用工過(guò)程中可能面臨的諸多風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)用人單位與勞動(dòng)者之間建立和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系。今年以來(lái)，共開(kāi)展日常巡查及用工指導(dǎo)80戶，涉及企業(yè)員工3114人，同時(shí)廣泛開(kāi)展勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳工作，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造了“健康、有序”的用工環(huán)境。

認(rèn)真落實(shí)政策，賦能企業(yè)快速發(fā)展

按照“大力宣傳、積極兌現(xiàn)”的原則，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)惠企政策，1至10月共撥付新社區(qū)工廠廠房租賃費(fèi)補(bǔ)貼、水電費(fèi)補(bǔ)貼、物流補(bǔ)貼等獎(jiǎng)補(bǔ)共計(jì)32家1602.95萬(wàn)元；撥付修腳足浴產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)3家563萬(wàn)元；企業(yè)降費(fèi)184 戶128.16萬(wàn)元；發(fā)放107戶企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還54.23萬(wàn)元，惠及1600名職工，從政策上切實(shí)減小企業(yè)負(fù)擔(dān)，全力助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。