□文/圖 本刊記者 李 嵱
在云南省沾益縣人力資源和社會保障局副局長的任上,他曾五次隱瞞身份去工廠打工,體驗打工者的生活。他說,以民工的身份“扎”下去,才能真正懂得民工的難。
在曲靖市招商局副局長的新崗位上,他本性依舊,“一坐辦公室就心里發(fā)虛?!彼f,“不想名聲多大,成就多高,只希望有個踏踏實實做事的平臺?!?/p>

▲擔(dān)任云南省沾益縣人力資源和社會保障局副局長期間,陳家順經(jīng)常到浙江義烏人才市場收集信息。
10 月2 6 日, 本刊記者電話聯(lián)系到云南省曲靖市招商局副局長陳家順時,他人還在蘇州。
在長三角勞務(wù)市場,“臥底局長”陳家順和“ 沾益縣民工” 的牌子響當當。雖然工作崗位已經(jīng)調(diào)整,但仍有企業(yè)找陳家順招工,家鄉(xiāng)的農(nóng)民工出去打工,還是找他推薦企業(yè)。
今年1月,陳家順由沾益縣人力資源和社會保障局副局長調(diào)任曲靖市招商局副局長,常駐蘇州,負責(zé)招商引資的工作。
“我還是喜歡做點實際的事兒。”陳家順坦言,自己的轉(zhuǎn)型之路并非一帆風(fēng)順, 從全身心為農(nóng)民工服務(wù), 到全身心為老板們服務(wù),“這個彎轉(zhuǎn)得太大了”。
被“逼”無奈的決定
要不是被逼無奈,陳家順不會去臥底打工。要不是臥底打工,他也不會真切體會到農(nóng)民工打工之難。
1 9 6 8年1 0月,陳家順出生在云南省曲靖市沾益縣一個偏僻山村。這是一個農(nóng)業(yè)大縣,43萬人口中,農(nóng)村人口有30多萬。
2 0 0 4 年, 沾益縣開始把農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)作為增加農(nóng)民收入、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、改善民生的一項重要工作。剛從教育系統(tǒng)調(diào)到沾益縣勞動就業(yè)服務(wù)中心工作的陳家順開始從事勞務(wù)派遣工作—負責(zé)把一批批家鄉(xiāng)勞動力輸往廣東惠州、深圳、東莞等地。
這一年, 他連續(xù)帶了7 批人到廣東打工,鎩羽而歸,返鄉(xiāng)率高達8 0 %以上。很長一段時間,往外送農(nóng)民工的干部還沒有回來, 縣里的電話就追過來了: 你們送出去的人, 怎么都跑回來了?
心理期望值和現(xiàn)實的差距, 嚴重挫傷了外出打工者的積極性。群眾把責(zé)任歸結(jié)為干部的宣傳, 說他們“ 憑嘴飚”,罵他們是“騙子”。
但是,沾益縣依然決定加強推進勞務(wù)輸出工作。2007年,縣上在浙江省義烏市建立了云南省第一個縣級駐省外勞務(wù)工作站,已擔(dān)任人社局副局長的陳家順被選派到義烏擔(dān)任站長。
工作站其實只有兩個工作人員,一個站長,一個副站長。
初到義烏,陳家順把從家鄉(xiāng)組織的第一批3 0 3名農(nóng)民工分別送到了義烏的幾家工廠。不到一個月,農(nóng)民工就來找陳家順“算賬”:“廠方承諾的待遇是每天工作8小時至10小時,月工資最低1 5 0 0元,進來之后,怎么每天要工作