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近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照執(zhí)行。

通知指出，干部考核是堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、推動黨中央決策部署貫徹落實的重要舉措，是激勵干部擔(dān)當(dāng)作為、促進(jìn)事業(yè)發(fā)展的重要抓手。《干部考核條例》以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，為做好新時代干部考核工作提供了基本遵循。

通知強調(diào)，《干部考核條例》的頒布實施，對于進(jìn)一步發(fā)揮干部考核的指揮棒、風(fēng)向標(biāo)、助推器作用，激勵引導(dǎo)廣大干部以更好的狀態(tài)、更實的作風(fēng)貫徹落實黨中央決策部署，推動全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調(diào)一致前進(jìn)，具有重要意義。

通知要求，各級黨委（黨組）要深刻領(lǐng)會黨中央精神，切實履行主體責(zé)任，把《干部考核條例》學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好。要旗幟鮮明把政治標(biāo)準(zhǔn)貫穿干部考核工作始終，突出對黨中央決策部署和習(xí)近平總書記重要指示批示貫徹落實情況的考核，確保各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要把區(qū)分優(yōu)劣、獎優(yōu)罰劣、激勵擔(dān)當(dāng)、促進(jìn)發(fā)展作為干部考核工作的基本任務(wù)，進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化考核內(nèi)容指標(biāo)，改進(jìn)考核方式方法，強化考核結(jié)果運用，最大限度調(diào)動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，推動樹立講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)、改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的鮮明導(dǎo)向。各地區(qū)各部門在執(zhí)行《干部考核條例》中的重要情況和建議，要及時報告黨中央。

《干部考核條例》共十一章57條。

《干部考核條例》由中共中央組織部負(fù)責(zé)解釋，自2019年4月7日起施行。1998年5月26日中共中央組織部印發(fā)的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作暫行規(guī)定》、2009年7月16日中共中央組織部印發(fā)的《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法（試行）》同時廢止。此前發(fā)布的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核的規(guī)定，凡與本條例不一致的，按照本條例執(zhí)行。

(責(zé)任編輯 王順利)