近日，習(xí)近平總書記作出重要指示強調(diào)年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍，是中國特色社會主義事業(yè)的接班人。新征程上，年輕干部重任在肩、大有可為，必須牢記初心使命、頑強拼搏進取，奮力跑好歷史的接力棒。新時代、新形勢下，如何培養(yǎng)建強年輕干部隊伍已經(jīng)成為一個重要的時代課題。
抓精準(zhǔn)識別，標(biāo)準(zhǔn)突出“樹導(dǎo)向”。以什么樣的干部標(biāo)準(zhǔn)選人、采取什么樣的干部路線用人,始終是干部隊伍建設(shè)最根本、最關(guān)鍵的問題。要將政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，深入考察干部政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，尤其要注重在應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)、處理復(fù)雜問題、完成急難險重任務(wù)中考察識別年輕干部。堅持德才兼?zhèn)渑c以德為先相結(jié)合，一線考察與精準(zhǔn)識別相結(jié)合，崗位需求與專業(yè)素養(yǎng)相結(jié)合，有針對性地發(fā)現(xiàn)和儲備優(yōu)秀年輕干部，不斷為干部隊伍補充新鮮血液。同時，年輕干部工作不能只盯著近期可進班子的人選，還要立足當(dāng)前、著眼長遠，廣開進賢之路，根據(jù)事業(yè)發(fā)展和班子建設(shè)需要，在各條戰(zhàn)線、各個領(lǐng)域、各個行業(yè)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，不斷激活干部隊伍“源頭活水”。
抓素質(zhì)提升，一線錘煉“展拳腳”。成長為一名好干部，即靠自身努力，也需組織培養(yǎng)。要強化培養(yǎng)“全能型”干部人才，多崗位錘煉干部，讓年輕干部能走出去取經(jīng)，也能夠沉下去磨礪，在實踐中不斷正視問題補足短板。注重把鄉(xiāng)村振興一線、招商引資、項目建設(shè)、信訪維穩(wěn)等重點工作作為年輕干部成長的“練兵場”，讓年輕干部在艱苦邊遠地區(qū)、復(fù)雜環(huán)境中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長才干，善于挑“重?fù)?dān)子”、接“燙山芋”、啃“硬骨頭”，以過硬本領(lǐng)展現(xiàn)作為，讓年輕干部成長和事業(yè)發(fā)展相互促進、相輔相成。
抓作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)管厚愛“養(yǎng)正氣”。好干部是選出來的，更是管出來的。年輕干部有干勁、有奔頭、有活力，但意志力往往不夠堅定，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩還需要加強，要關(guān)注年輕干部的思想動態(tài)，對發(fā)現(xiàn)有苗頭性、傾向性問題的年輕干部，及時談話提醒，幫助年輕干部樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，為年輕干部提供成長的支撐，讓年輕干部安心留下來干事。同時，用好“三項機制”，激勵年輕干部擔(dān)當(dāng)干事，爭當(dāng)改革創(chuàng)新的促進派、實干家，為推動黨和國家事業(yè)發(fā)展源源不斷地注入生機和活力。
年輕干部隊伍建設(shè)必須堅持選、育、用多措并舉，鑄魂、壯骨、強身多管齊下，讓年輕干部牢記黨和人民的囑托，為以中國式現(xiàn)代化全面推進強國建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)作出貢獻。（鄭博文）
責(zé)任編輯：王順利/《新西部》雜志 · 新西部網(wǎng)
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